学校保安聘用合同与学校保洁员聘用合同

学校保安聘用合同与学校保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（学校）：________________地址：____________________联系方式：_________________乙方（保安/保洁员）：_________身份证号：_________________住址：____________________联系方式：_________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为具有独立法人资格的学校，乙方为具备完全民事行为能力的保安/保洁员。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在保安/保洁服务过程中的权利、义务关系，保障甲乙双方的合法权益。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字生效之日起，至__________年__________月__________日止。第二章工作内容2.1工作性质2.1.1乙方作为甲方学校的保安/保洁员，负责学校的安全保卫/卫生清洁工作。2.2工作内容2.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：2.2.1.1保安：负责学校的安保工作，包括巡逻、监控、门禁管理等；2.2.1.2保洁员：负责学校的卫生清洁工作，包括教室、宿舍、食堂等区域的清洁。第三章工作时间与休息3.1工作时间3.1.1乙方按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间为__________小时。3.2休息与请假3.2.1乙方享有法定的休息日和节假日，具体休息时间按甲方规定执行；3.2.2乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四章薪酬待遇与福利4.1薪酬待遇4.1.1甲方按照国家规定和甲方财务制度，按时足额支付乙方薪酬；4.1.2乙方薪酬标准为人民币__________元/月。4.2福利待遇4.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险；4.2.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。第五章违约责任与解除合同5.1违约责任5.1.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；5.1.2甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同；5.1.3乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同。5.2解除合同5.2.1除法定解除合同的情形外，甲乙双方协商一致，可以解除合同；5.2.2甲方在合同期内提前解除合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应经济补偿；5.2.3乙方在合同期内提前解除合同，应提前通知甲方，并承担相应违约责任。第六章纪律与行为规范6.1乙方的行为规范6.1.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；6.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；6.1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。6.2乙方的纪律要求6.2.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；6.2.2乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得随意损坏公物；6.2.3乙方应尊重同事，不得发生争吵、斗殴等不良行为。第七章安全生产与劳动保护7.1安全生产7.1.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身安全；7.1.2乙方应参与甲方组织的安全生产培训，提高安全生产意识；7.1.3乙方在发觉安全隐患时应及时上报甲方，并采取必要措施。7.2劳动保护7.2.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品给乙方使用；7.2.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的身体健康；7.2.3甲方应为乙方办理意外伤害保险，保障乙方在岗位上的安全。第八章考核与晋升8.1考核8.1.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核；8.1.2考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖励的依据；8.1.3乙方有权了解考核标准和考核结果。8.2晋升8.2.1乙方表现优秀，符合甲方晋升条件的，可以申请晋升；8.2.2甲方应提供晋升机会给符合条件的乙方，并按照规定程序进行；8.2.3乙方晋升后，甲方应与乙方签订新的劳动合同。第九章培训与发展9.1培训9.1.1甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力；9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平；9.1.3甲方支付的培训费用，双方另有约定的按照约定执行。9.2发展9.2.1甲方应鼓励和支持乙方的职业发展，提供必要的帮助和指导；9.2.2乙方应主动寻求发展机会，积极参与甲方组织的各项活动；9.2.3乙方在合同期内取得相关职业技能证书的，甲方应给予奖励。第十章其他事项10.1保密10.1.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密；10.1.2乙方不得将工作中获取的信息透露给第三方或用于个人目的；10.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.2争议解决10.2.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；10.2.3双方同意，因本合同产生的争议适用中华人民共和国法律。10.3合同的修改与补充10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议；10.3.2补充协议与本合同具有同等法律效力；10.3.3本合同的修改与补充，应由双方协商一致并以书面形式作出。第十一章违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按合同约定支付乙方薪酬的，应支付乙方逾期支付部分的利息；11.1.2甲方未按合同约定提供劳动保护措施的，应承担由此造成的乙方损害赔偿责任；11.1.3甲方违反合同的其他行为，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方违反合同纪律要求的，甲方有权给予警告、处罚或解除合同；11.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；11.2.3乙方违反合同的其他行为，应承担相应的违约责任。第十二章合同的终止和解除12.1合同终止12.1.1合同期限届满，合同自然终止；12.1.2双方协商一致，可以提前终止合同；12.1.3法律法规规定其他终止合同的情形。12.2合同解除12.2.1任何一方违反合同，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；12.2.2乙方因个人原因不能继续履行合同的，可以提前通知甲方解除合同；12.2.3法律法规规定其他解除合同的情形。第十三章劳动争议处理13.1协商解决13.1.1双方应积极通过协商解决劳动争议；13.1.2双方可以邀请第三方协助协商解决争议；13.1.3协商解决不成的，任何一方可以申请仲裁或提起诉讼。13.2仲裁13.2.1双方同意，因本合同产生的劳动争议，应提交__________仲裁委员会仲裁；13.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。13.3诉讼13.3.1如果仲裁未能解决争议，任何一方可以向人民法院提起诉讼；13.3.2诉讼应当遵守中华人民共和国的法律程序。第十四章续签与转岗14.1续签14.1.1合同期满前，双方可以协商续签劳动合同；14.1.2续签合同应书面进行，并经双方签字盖章生效。14.2转岗14.2.1乙方在合同期间内，因工作需要经双方协商一致，可以进行转岗；14.2.2转岗后，双方应签订书面协议，明确新的岗位内容和职责。第十五章其他约定15.1合同的效力15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；15.1.2本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。15.2合同的副本15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；15.2.2合同副本具有同等法律效力。15.3附件15.3.1本合