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合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（就业者）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______一、乙方向甲方提供个人信息，保证其真实性。乙方应符合甲方的招聘条件，具备从事相关工作所需的资格和能力。二、甲方作为用人单位，有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件。甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。三、乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。四、双方应签订书面劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方愿意继续合作的，可以续签。五、乙方的工作岗位为_______，甲方应根据乙方的实际情况和甲方的工作需要，合理调整乙方的工作岗位。六、乙方的工资待遇为_______元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。乙方工资可根据甲方规章制度和乙方的实际工作表现进行调整。七、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的医疗保险个人负担部分由甲方代扣代缴。八、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假标准和办法按甲方规章制度执行。九、乙方如因违反甲方的规章制度或故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。十、双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会稳定。如双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给未经授权的第三方。2.甲方应按照合同约定提供劳动条件，包括工资、福利等。3.乙方应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。4.双方应签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。5.双方应依法缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。6.如发生劳动争议，应先协商解决，协商不成的可通过劳动仲裁或诉讼解决。解决办法：1.如甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如甲方未按约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。3.如乙方违反规章制度或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。4.如双方发生劳动争议，可先进行协商，协商不成的可通过劳动仲裁或诉讼解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有招聘劳动者资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合就业条件，具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工资、福利、工作环境等。5.社会保险费：用人单位和劳动者按照法律规定缴纳的保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。8.诉讼：劳动者或用人单位依法向人民法院提起的纠纷解决方式。特殊应用场合：1.实习学生与学校或实习单位之间的就业协议：补充条款：鉴于乙方为实习学生，甲方应为学生提供实习机会，并给予必要的指导和培训。实习期间，乙方的实习工资为_______元/月，甲方应按照双方的约定及时足额支付。实习期结束后，如双方同意，乙方可以转为甲方正式员工。附件：学校或实习单位的推荐信或同意实习的证明。2.兼职员工与用人单位之间的就业协议：补充条款：鉴于乙方为兼职员工，甲方应确保乙方的兼职工作不会影响乙方的学业或其他全职工作。乙方的工作时间和工资待遇由双方协商确定。附件：乙方的学生证明或其他全职工作的证明。3.高管人员与公司之间的就业协议：补充条款：鉴于乙方为公司高管，甲方应给予乙方相应的权限和责任。乙方应遵守公司的相关政策和规定，并负责公司的经营管理。附件：乙方的简历和相关资格证明。4.特殊技能人才与用人单位之间的就业协议：补充条款：鉴于乙方具备特殊技能，甲方应给予乙方特殊的工资待遇和福利。乙方应全力以赴地履行工作职责，为公司创造更大的价值。附件：乙方特殊技能的证明文件。5.外籍员工与用人单位之间的就业协议：补充条款：鉴于乙方为外籍员工，甲方应负责为乙方办理相关的签证和工作许可。乙方应遵守中国的法律法规和公司的规章制度。附件：乙方护照和签证复印件。附件列表：1.乙方的个人简历和相关资格