暂停工资留职协议书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方暂停工资留职相关事宜达成如下协议：一、暂停工资留职期间1.乙方自____年__月__日起，因个人原因申请暂停工资留职，甲方经批准同意乙方暂停工资留职。2.暂停工资留职期间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方在暂停工资留职期间，应保持与甲方的联系，及时更新个人联系方式。二、工资及福利待遇1.乙方在暂停工资留职期间，甲方有权暂时停止支付乙方工资。2.暂停工资留职期间，乙方不享受年终奖、晋升、调薪等福利待遇。3.乙方在暂停工资留职期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方不支付乙方工资。三、劳动合同的延长1.双方同意，在暂停工资留职期限届满前一个月，根据乙方的工作表现和甲方的工作需要，可协商延长劳动合同。2.延长劳动合同的期限、内容等相关事项，双方应另行签订书面协议。四、提前终止协议1.在暂停工资留职期间，如乙方找到新的工作，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。2.如甲方因业务需要，提前终止暂停工资留职协议，应提前一个月通知乙方。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的基本权益，在暂停工资留职期间，保障乙方的社会保险、公积金等福利待遇。2.乙方在暂停工资留职期间应保持与甲方的联系，及时更新个人联系方式，以便甲方能够及时通知乙方有关工作事宜。3.双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保对协议的条款有充分理解，避免因误解导致的争议。解决办法：1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，通过沟通和协商达成一致。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者从事劳动，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，在用人单位从事劳动，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。3.暂停工资留职：指员工因个人原因，在劳动合同有效期内，与用人单位协商一致，暂时停止工作，同时暂停支付工资的一种劳动关系状态。4.劳动合同：指用人单位与员工明确双方权利义务，建立劳动关系，约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项的书面协议。5.福利待遇：指用人单位为员工提供的基本工资以外的其他经济收入和福利，如年终奖、晋升、调薪等。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷和争议。特殊应用场合：1.孕妇员工：场合描述：乙方因怀孕需要休息，与甲方协商暂停工资留职。补充条款：甲方应确保乙方在暂停工资留职期间的健康和安全，提供必要的医疗保健待遇。甲方不得因乙方怀孕等原因解除与其的劳动合同。2.家庭原因：场合描述：乙方因家庭原因（如照顾小孩、赡养老人等）需要暂停工作。补充条款：甲方应尊重乙方的家庭需求，在暂停工资留职期间，保持乙方的岗位空缺，并同意乙方在适当时候重返工作岗位。3.继续教育：场合描述：乙方因继续教育需要暂停工作。补充条款：甲方应支持乙方的工作学习balance，在乙方学习期间提供必要的支持，如安排灵活的工作时间、提供学习资源等。4.伤残员工：场合描述：乙方因伤残需要休息，与甲方协商暂停工资留职。补充条款：甲方应确保乙方在暂停工资留职期间获得必要的医疗待遇和