2024年成华区招房产销售无责底薪-

合同编号：__________地址：_______联系方式：_______身份证号：_______联系方式：_______一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责房产销售工作，完成甲方规定的销售任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方合法权益。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的成华区房产销售门店。三、工作时间3.1乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间执行，每周休息一天。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由无责底薪和销售提成两部分组成。4.2无责底薪为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。4.3销售提成按照甲方制定的提成方案执行，乙方应完成的销售任务在甲方指定的时间内完成，否则视为未完成任务。五、试用期5.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。六、社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。八、保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。九、合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。9.2乙方未完成甲方规定的销售任务，甲方有权解除或终止合同。9.3甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同的签订应严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保双方的合法权益。2.合同中的薪酬待遇、工作时间、试用期等条款应明确具体，避免模糊不清，引发纠纷。4.保密协议是合同的重要组成部分，双方应严格遵守，不得泄露对方的商业秘密和客户信息。5.在合同履行过程中，如发生争议，应及时沟通协商，可通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无责底薪：指雇员在完成工作任务后，无论业绩如何，均能获得的固定薪酬。3.销售提成：根据雇员完成的销售业绩，按约定比例获得的额外薪酬。4.试用期：劳动合同双方在签订合同后，为相互了解对方是否符合合同约定的条件，设定一定期限的试验期。5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和防护措施。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因个人原因（如家庭变故、健康问题等）无法继续履行合同义务时，甲方应给予一定的关怀和支持，如协助安排调休、提供心理疏导等。补充条款：甲方应在乙方遇到特殊困难时，提供必要的帮助与支持，确保乙方的身心健康和工作权益。2.甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容时，应与乙方进行充分沟通，确保乙方能够适应新的工作环境。补充条款：甲方在调整乙方工作岗位或工作内容时，应提前与乙方沟通，尊重乙方的意愿，并提供必要的培训和支持。3.乙方在合同期内累计请假天数超过规定范围时，甲方有权扣除相应的工资或绩效。补充条款：双方应明确规定请假天数的范围和对应的工资或绩效扣除标准，以确保双方的权益。4.乙方在合同期内提出辞职时，应提前向甲方提交书面辞职申请，并遵循甲方的离职流程。补充条款：甲方应制定明确的离职流程，为乙方提供辞职手续的指导和支持，确保乙