企业与职业院校合作框架2024

合同编号：__________甲方（企业）：_______乙方（职业院校）：_______一、合作目标1.1甲方致力于成为行业领先的企业，乙方致力于成为优秀的职业院校。1.2双方通过深化校企合作，共同培养适应甲方企业发展需要的高素质技能型人才。二、合作内容2.1甲方根据企业发展战略和人才需求，向乙方提供人才培养计划和标准。2.2乙方根据甲方的要求，制定相应的教育教学计划，为企业输送符合需求的人才。2.3甲方为乙方提供实训基地，安排乙方学生进行实习实训。2.4乙方为甲方提供人力资源支持，协助甲方解决人才需求。三、合作期限3.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至合作期限终止之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合作不能正常进行，应承担相应的违约责任。5.2双方应按照法律规定和本协议的约定，妥善解决合作过程中出现的争议。六、不可抗力6.1因不可抗力导致一方不能履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。6.2遭受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后恢复履行本协议。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______注意事项：1.确保合作目标明确，合作内容具体，双方的权利和义务清晰。2.保密条款要详细，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。3.违约责任要具体，明确违约行为的界定和相应的违约责任。4.不可抗力条款要明确，具体列明不可抗力的情况和对协议履行的影响。5.其他约定要全面，涵盖未尽事宜的处理方式。解决办法：1.对于合作目标、内容、权利义务等方面的问题，可通过友好协商的方式解决。2.对于保密信息泄露等违约行为，可依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，要求违约方承担违约责任。3.对于因不可抗力导致不能履行协议的情况，可根据协议中的不可抗力条款，减轻或免除违约责任。4.对于协议中未涉及的问题，可依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合实际情况协商解决。特殊应用场合：1.乙方学生实习实训：在合同中增加实习实训的具体安排，包括实习时间、实习岗位、实习指导等。2.人才输送：明确乙方输送人才的数量、质量和专业要求，以及甲方接收和培养的具体措施。3.技术咨询与培训：双方在技术咨询、培训方面的合作，包括咨询内容、培训时间、培训效果评估等。4.资源共享：详细列出双方资源共享的具体内容，如教学资源、实训设备、科研资源等。5.产学研合作：双方在产学研项目合作中的分工、合作方式、成果分配等事项。附件列表：1.甲方企业简介2.乙方职业院校简介3.人才培