2024年教师岗位聘任合同篇

2024年教师岗位聘任合同篇

老师岗位聘任合同1

克东县（甲方）聘任同志（乙方）为，课程名称为：。

合同期限：自年月m起，

至年月日止；

其中：年月日起，

至年月日为试用期.

为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所担当的义务，特立聘任合同如下：

甲方：1、有聘任和提出解聘的权利。

2、在现有条件允许前提下，向乙方供应必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的

责、权、利。

3、有权对乙方履行岗位职责的状况进行考核。监督检查其担当岗位职责的执行状况与教学

任务的完成状况。

4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇，按时兑现岗位津贴。

5、在下列状况下，有权解聘：

①发觉乙方有作奸彳巳科行为；

②经考核，乙方不能仔细履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失；③经考核，乙

方确系无法完成聘期的教学考核等指标；

®违反校纪校规且经有责教化无明显改进。

乙方：1、有应聘和提出辞聘的权利；

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；

3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的'教学考核才净示（见下）的义务，并自觉接受

甲方在聘期内的考核。

4、有听从学校工作支配的义务。

其他：

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；

2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。

3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正值理由，中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时，均

应提前30天通知对方，以便支配工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，依据实际发生的聘

期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已

发的校内岗位津贴。

4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已细致阅读了本聘约的全部条款，并有充分的理解。

甲方已实行合理的方式提请乙方留意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方教务处（盖章）：乙方（签章）：

年月日年月日

老师岗位聘任合同

受聘教师：

最高学历：

受聘岗位：

聘任时间：自年月日至年月日止

聘用单位：（公章）

老师岗位聘任合同2

克东县（甲方）聘任同志（乙方）为，课程名称为：xxxx0

合同期限：自XX年XX月XX日起,

至XX年XX月XX日止；

其中：XX年XX月XX日起，

至XX年XX月XX日为试用期。

为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所担当的义务，特立聘任合同如下:

甲方：1、有聘任和提出解聘的权利。

2、在现有条件允许前提下，向乙方供应必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的

责、权、利。

3、有权对乙方履行岗位职责的状况进行考核。监督检查其担当岗位职责的执行状况与教学

彳王务的完成状况。

4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇，按时兑现岗位津贴。

5、在下列状况下，有权解聘：

①发觉乙方有作奸3巳科行为；

②经考核，乙方不能仔细履行岗位职责，玩忽职守造成不良影响或损失；③经考核，乙方确

系无法完成聘期的教学考核等寺甑;

④违反校纪校规且经指责教化无明显改进。

乙方：1、有应聘和提出辞聘的权利；

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；

3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标（见下）的.义务，并自觉接受

甲方在聘期内的考核。

4、有听从学校工作支配的义务。

其他：

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；

2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。

3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正值理由，中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时，均

应提前30天通知对方，以便支配工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，依据实际发生的聘

期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已

发的校内岗位津贴。

4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已细致阅读了本聘约的全部条款，并有充分的理解。

甲方已实行合理的方式提请乙方留意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方教务处（盖章）：xx乙方（签章）：XX

XX年XX月XX日XX年XX月XX日

受聘老师：XXXX

最高学历：XXXX

受聘岗位：XXXX

聘任时间：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止

聘用单位：（公章）XX

老师岗位聘任合同3

甲方：______________

乙方：______________

依据北京印刷学院人事制度改革的要求，为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施

方案》（印院发［20xx）104号）的规定，经甲乙双方协商一样，特订立此聘任合同。

一、本合同为有固定期限的聘任合同，合同期限自______年月________日起，至

年月_______日止。

如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限，续签《北京市

事业单位聘用合同书》后,本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。

二、窗位职责及责任目标：

1、受聘岗位类别：老师系列专业技术岗位

受聘岗位名称：______型级岗位

2、乙方在聘期内所担当的任务（请比照所聘岗位的基本岗位彳王务逐项填写）：

学科（专业、课程）建设：

教学任务：

完成所聘岗位规定的教学任务。

科研任务：

完成所月粤岗位规定的科研任务.

团队任务：

完成所聘岗位规定的团队任务。

其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：

1、完成不低于所聘型级岗的基本岗位任务要求。

三、甲方依据法律、法规和相关规定，在权限范围内，对乙方有岗位聘任权、管理权、考核

权、奖惩权；并根据《中华人民共和国老师法》及其他有关规定，保障乙方的'合法权益。

四、乙方必需遵守国家法律和学校的各项规章制度，根据岗位要求，履行岗位职责，信守聘

约，听从单位支配，完成规定任务，接受考核，不断提高二作实力和业务水平。

五、因工作须要，双方协商一样，可变更本合同的相关内容。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。

七、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另T分由乙方所在单位保存。

甲方：______________乙方：

日期：______________日期：

老师岗位聘任合同4

聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）

第一条甲方聘任乙方在_______部门岗位工蚱。为保证甲方岗位聘任制度的顺当

实施，保障甲乙双方的合法权益，依据（以下简称上述文件）精神，甲乙双方本着同等、

自愿、协商一样的原则签订本合同。

其次条聘期聘期自______年一月一日起至_______年一月一日止。其中：

年一月一日起至______年一月一日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提

出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责；

2.乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的.工作目标和安排措施等;

第四条岗位待遇在乙方完成

第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪元。详细发放按

中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按

以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款

的约定；

2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合

同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）:

_______年一月—日年一月一日

签订地点：签订地点：

老师岗位聘任合同5

克东县（甲方）聘任同志（乙方）为，课程名称为：

合同期限：自_______年月_______日起，至_______年月_______日止；

其中：年月_______日起，至_______年月______日为试用期。

为了使双方在聘任工作中更好翔亍使自己的权利和履行所担当的义务，特立晦任合同如下：

甲方：

1、有聘任和提出解聘的权利。

2、在现有条件允许前提下，向乙方供应必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的

'责、权、利。

3、有权对乙方履行岗位职责的状况进行考核。监督检查其担当岗位职责的执行状况与教学

任务的完成状况。

4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇，按时兑现岗位津贴。

5、在下列状况下，有权解聘：

①发觉乙方有作奸彳巳科行为；

②经考核，乙方不能仔细履行岗位职责，玩忽职守造成不良影响或损失；

③经考核，乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标；

④违反校纪校规且经指责教化无明显改进。

乙方：

1、有应聘和提出辞聘的权利；

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；

3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标（见下）的义务，并自觉接受

甲方在聘期内的考核。

4、有听从学校工作支配的义务。

其他：

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20—年7月1日起至20—年7月1日止；

2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。

3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正值理由，中途不能无故辞、解聘.确需辞、解聘时，均

应提前30天通知对方，以便支配工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，依据实际发生的聘

期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已

发的校内岗位津贴。

4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已细致阅读了本聘约的全部条款，并有充分的理解。

甲方已实行合理的方式提请乙方留意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方教务处（盖章）：

乙方（签章）：

年月_______日

年月_______B

老师岗位聘任合同6

聘任方：（简称甲方）

受聘方：（简称乙方）

第一条甲方聘任乙方在_______部门岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据（以下简

称"上述文件"）精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的‘原则签订本合同。

其次条聘期

聘期自________年月________日起至________年月________日止。其中：

年月________日起至________年月________曰止为试用期.试用期

内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成"上述文件”规定的职责；

2.乙方还应完成下列任务：

（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等；

第四条岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_______元。

详细发放按中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他双利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按

以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条

款的约定；

2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案T分，三份具有同等法律效力。本

合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代表人（签字）：

________年一月一日

________年一月—H

签订地点：

签订地点：

老师岗位聘任合同7

甲方：______________

乙方：______________

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、

乙双方同等协商，签订本协议。

第一条聘期

本岗位首次聘期为三生，即自________年月_________日至_________年月

_________日。

其次条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：

二、乙方在聘期内应担当的工作任务:

1.教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生，指导博士后探讨人员、

高级访问学者）：

2.科研王务：

3.学科建设任务：

4.人才培育任务：

5.队伍建设及其他任务：

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本协议其次条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩.

3.依据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1.获得相应的工资、酬劳及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1.甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期

考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。

3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。

第五条协议的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。

2.甲方依据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方

除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方

可辞聘。

4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违

约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本-办议无法正常履行的‘事由，须要变更

或解除协议的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理.

6.本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。

第六条违约责任

1.本协议一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付

违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为

________元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回

全部培训费用。

第七条附则

1.本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起

生效。

2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3.本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方：_______________乙方：

日期：_______________日期：

老师岗位聘任合同8

聘任方：（简称甲方）

受聘方：（简称乙方）

受聘岗位：__________________

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、

乙双方同等协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为三色，即自________年月_________日至_________年月

________日。

其次条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：

二、乙方在聘期内应担当的工作任务：

1.教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生，指导博士后探讨人员、

高级访问学者）：

2.科研任务：

3.学科建设任务：

4.人才培育任务：

5.队伍建设及其他任务：

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同其次条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

3.依据乙方的.工作任务，向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1.获得相应的工资、酬劳及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期

考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2.甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方

除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方

可辞聘。

4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违

约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，须要变更

或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。

6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

第六条违约责任

1.本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付

违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为

元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回

全部培训费用。

第七条附则

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起

2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：_______乙方(签字)：

________年一月一日_______年一月一日

老师岗位聘任合同9

甲方：______________

乙方：______________

依据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方同等协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意依据甲方工作须要，被聘任_______老师工作。假如职务改变，双方应当依据须

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当变更。

其次条聘期

本中心首次聘期为天，即自________年月________日至________年

月________日。

聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合

同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实

现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

(1)乙方必需根据甲方的教学支配，完成中心教学任务

(2)乙方必需按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条职业道德

2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教化事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，严谨

治学，团结合作，爱惜学生，关切集体,自觉维护中心声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爰岗敬业。

第六条工资待遇

在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资二基

本工资700.00元+奖金100.00-400.00元不等。奖金的发放主要依据教学看法、教学质量、

招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第七条成果嘉奖

1、年末甲方将依据本年度全部辅导老师的考核结果，评出的优秀辅导老师，赐予一次性嘉

奖，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成果的，甲方应主动赐予激励或资助。

第八条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有

权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严峻损失的、；

(2)不听从中心工作支配的；

(3)严峻失职，对中心利益造成重大损害的；

(4)不能仔细履行本对位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经

教化仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；

(5)年度考核不合格的；

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

第九条受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

(1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付

受聘方酬劳；

(2)经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。

2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意

后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。

第十条合同解除的处理

1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方运用的设备和财产。

3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，须要变更或

解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。

第十一条违约责任

1、本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付

违约金。

2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退

回全部培训费用.

第十二条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条

款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十三条合同的变更

本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好

书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出5