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标准员工劳动合同范本集劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。为了保障双方的合法权益,规范劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,制定本合同。一、合同主体1.1用人单位:__________1.2劳动者:__________二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。三、工作内容3.1劳动者应按照用人单位的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。3.2用人单位应提供符合国家规定的工作条件,保障劳动者的人身安全和身体健康。四、劳动报酬4.1用人单位应按照国家和地方的有关规定,按时足额支付劳动者的工资。4.2用人单位应按照国家和地方的有关规定,为劳动者缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律5.1用人单位应遵守国家有关劳动保护的规定,提供必要的劳动保护措施,保障劳动者的生命安全和身体健康。5.2劳动者应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律,服从用人单位的管理。六、合同解除和终止6.1在合同期内,双方可以协商解除合同,但应提前一个月通知对方。6.2劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。6.3用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除合同:(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未按照合同约定支付劳动报酬或者提供社会保险待遇的;(3)违反合同约定,强迫劳动者加班的。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日标准员工劳动合同范本集劳动合同范本集一、合同主体甲乙双方,甲方为(用人单位名称),乙方为(劳动者姓名)。二、合同期限本合同期限为(年数)年,自(起始日期)起至(结束日期)止。如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。三、工作内容乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和身体健康。四、劳动报酬甲方应按照国家和地方的有关规定,按时足额支付乙方的工资。甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律甲方应遵守国家有关劳动保护的规定,提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。六、合同解除和终止在合同期内,双方可以协商解除合同,但应提前一个月通知对方。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除合同:1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除合同:1.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未按照合同约定支付劳动报酬或者提供社会保险待遇的;3.违反合同约定,强迫劳动者加班的。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):(用人单位名称)乙方(劳动者):(劳动者姓名)签订日期:(日期)希望这份劳动合同范本集能对你有所帮助!如有其他问题,欢迎随时向我提问。祝你工作顺利,生活愉快!重点:1.劳动合同的主体:用人单位和劳动者。2.合同期限:固定期限,双方同意续签需提前通知。3.工作内容:劳动者应履行职责,用人单位提供工作条件。4.劳动报酬:按时足额支付工资,缴纳社会保险费。5.劳动保护:甲方遵守规定,提供保护措施。6.合同解除和终止:双方协商解除,特定情况下可随时解除。7.争议解决:先协商解决,不成则申请劳动仲裁。8.其他约定:未尽事宜可签订补充协议,双方各执一份合同。难点:1.合同解除和终止的具体情形判定。2.劳动报酬和社会保险费的合法标准。3.劳动争议解决的程序和证据准备。注意事项:1.合同条款应符合法律法规,
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