家庭月嫂工作职责与权益协议

合同编号：__________家庭月嫂工作职责与权益协议甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方家中提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责为甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家务劳动等内容。2.乙方应按照甲方对月嫂服务的要求和国家相关标准，认真履行工作职责，确保服务质量。3.乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，尊重甲方家庭成员的合法权益。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应予以保障。国家法定节假日期间，乙方有权休息或获得相应的加班费。3.乙方在工作期间，有权按照国家规定享受带薪年假、产假、婚假等休假待遇。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予相应的奖金或红包奖励。3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。4.乙方的工作期间，甲方应为其购买社会保险。四、保密条款1.乙方应对在甲方家中提供服务期间获得的甲方家庭成员个人信息和甲方家庭隐私予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同终止和解除1.合同期满，双方协商一致可以终止或解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。2.乙方在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法身份，不得雇佣非法劳工。2.乙方应具备相应的职业资格，并保证服务质量。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及加班费，及时购买社会保险。4.乙方应遵守甲方家庭纪律，尊重甲方家庭成员的合法权益。5.双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.乙方在工作中应保守甲方家庭成员的个人信息和家庭隐私。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决办法。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律规定，配合法院审理。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.月嫂：是指为产妇和新生儿提供专业护理服务的劳动者。3.工作时间：是指劳动者根据合同约定，在用人单位从事工作或劳动的时间。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而应取得的报酬。5.保密条款：是指在劳动合同中，要求劳动者对工作中获得的用人单位的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密的条款。6.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。7.争议解决：是指通过法律手段，解决劳动合同双方当事人之间发生的纠纷。特殊应用场合：2.甲方延迟支付工资：补充条款：如甲方延迟支付乙方工资，应支付延迟支付期间的同等工资作为违约金。若甲方延迟支付工资超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付赔偿金。3.甲方要求乙方超时工作：补充条款：甲方应尊重乙方的休息时间，不得要求乙方超时工作。如甲方特殊需要要求乙方超时工作，应与乙方协商，并支付加班费。4.乙方在工作中受伤：补充条款：如乙方在工作中受伤，甲方应负责及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担医疗费用。如因甲方原因导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。5.乙方个人原因导致合同解除：补充条款：如乙方因个人原因（如涉嫌违法、违反甲方家庭纪律等）导致合同解除，乙方应承担相应