超市市场部员工聘用协议

超市市场部员工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在超市市场部担任__________职位。1.2乙方应履行职务范围内的相关职责，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方享有__________天带薪年假，并根据国家规定享受其他法定节假日。3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2甲方应保证乙方享有法定的节假日休息权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条培训与培训费用6.1甲方有权根据业务需要对乙方进行培训。6.2甲方支付的培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。6.3乙方在培训期间应遵守培训机构的纪律，不得无故缺席。第七条合同的变更、解除与终止7.1本协议的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并书面确认。7.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。7.3如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。第八条违约责任8.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的培训协议复印件9.双方签订的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议的，视为乙方违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，经核实后，视为乙方违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等，或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为甲方违约。4.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需延期到岗，应签订延期到岗协议。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资、奖金等：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供培训、晋升机会：与甲方沟通，了解原因，可签订培训协议，明确培训内容、时间、费用等。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的超市市