员工出差协议

员工出差协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（出差人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方因业务发展需要，派遣乙方出差前往__________（目的地），为确保甲乙双方权益，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、出差任务1.乙方应按照甲方的要求，前往__________（目的地）完成__________（工作任务）。2.乙方应确保在出差期间完成任务的质量，并按照甲方的规定时间内提交工作成果。二、出差时间1.乙方的出差起始日期为__________年__________月__________日，预计返回日期为__________年__________月__________日。2.乙方应按照甲方的工作安排，提前准备好出差所需的资料和物品。三、出差费用1.甲方承担乙方的出差期间的差旅费、住宿费、伙食费、交通费等相关费用。2.乙方出差期间的工资、奖金、福利等福利待遇按甲方规定执行。3.乙方出差期间如需额外产生费用，应事先征得甲方同意，费用由甲方承担。四、出差期间的权益保障1.乙方在出差期间应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方形象。2.乙方在出差期间遇到问题应及时与甲方联系，甲方会给予协助解决。五、保密条款1.乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。2.乙方应在出差结束后，将所有与甲方有关的资料、文件、工具等归还甲方。六、违约责任1.若乙方未按照甲方要求完成出差任务，应承担相应的违约责任。2.若乙方在出差期间违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（派遣单位）：__________乙方（出差人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.出差任务书2.出差计划表3.差旅费用报销标准4.乙方工作成果证明5.商业秘密、技术秘密和客户信息保密协议6.乙方个人所得税扣缴证明7.乙方出差地住宿和交通安排二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成出差任务，视为违约。2.乙方在出差期间违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方未按照约定时间返回，视为违约。4.乙方未妥善保管甲方提供的资料和物品，造成损失的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.出差任务：指甲方因业务发展需要，派遣乙方前往目的地完成的工作任务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在出差期间遇到问题应及时与甲方联系，甲方会给予协助解决。3.乙方应按照甲方的工作安排，提前准备好出差所需的资料和物品。4.乙方在出差期间如需额外产生费用，应事先征得甲方同意，费用由甲方承担。5.乙方应妥善保管甲方提供的资料和物品，避免造成损失。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方前往目的地完成特定工作任务。2.甲方承担乙方的出差期间的差旅费、住宿费、伙食费、交通费等相关费用。3.乙方出差期间的工作成果归甲方所有。4.乙方在出差期间应