泌尿科医生聘用合同样本

泌尿科医生聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事医疗卫生服务的机构，乙方具备专业的泌尿科医生资质，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任泌尿科医生，负责开展泌尿科疾病的诊断、治疗及科研工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行医生职责，提供专业的医疗服务，积极参与业务学习和经验交流，提高诊疗水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按月发放；（3）乙方依法享受节假日及年假待遇，甲方应按国家规定支付相应工资。3.2乙方应提供合法的税收等资料，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的上下班时间执行。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。6.2本合同任何一方未履行合同义务的，另一方有权要求继续履行，并有权要求违约方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，不存在误导、胁迫等情形。7.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方医疗许可证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.加班记录9.保密协议10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按约定时间履行合同义务。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，具有医疗卫生服务资质的机构。2.乙方：指受聘方，具备泌尿科医生资质的个人。3.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬。4.绩效奖金：指根据乙方工作业绩，甲方额外支付给乙方的报酬。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续履行合同。解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险，并协助乙方办理工伤认定及赔偿手续。2.问题：甲方因特殊情况需调整乙方的工作岗位。解决办法：双方应协商一致，并书面变更合同相关内容。3.问题：乙方因个人原因提出解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按合同约定办理相关手续。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.甲方为医疗卫生服务机构，需要聘请专业医生开展医疗服务。2.