学校返聘退休教师协议范本

学校返聘退休教师协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意返聘乙方为其教师，乙方愿意接受甲方的返聘，双方经友好协商，就返聘事宜达成如下协议：一、返聘岗位及工作内容1.乙方返聘至甲方担任教师一职，负责__________（学科/课程）的教学工作。2.乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、上课、辅导学生，保证教学质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与学校的各项活动，维护学校的形象和声誉。二、返聘期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非双方达成书面协议延长本协议，否则本协议期满后自动终止。三、待遇及报酬1.乙方返聘期间的工资待遇，按照甲方的相关规定执行。2.乙方按照国家规定享受相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在返聘期间，享有与在编教师同等的教学资源和培训机会。四、保密条款1.乙方同意在返聘期间和解除返聘关系后，对甲方的教学计划、教学方法、学生信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与教学无关的活动，不得泄露给第三方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在返聘期间出现教学事故，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教师资格证书3.身份证明文件4.甲方的教学计划和规章制度5.甲方提供的教学资源和培训资料6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的教学计划和要求进行教学，导致教学质量下降。2.乙方泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失。3.乙方未遵守甲方的规章制度，违反学校纪律。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资待遇。5.甲方未按照本协议约定提供教学资源和培训机会。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位在员工退休后，再次聘请其回到工作岗位。2.教学事故：指教师在教学过程中，因自身原因导致教学质量下降，影响学生学习效果的事件。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.教学计划调整：甲方应及时通知乙方，双方协商一致后进行调整。3.保密信息泄露：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，确保信息安全。4.乙方身体健康状况不佳：甲方应关心乙方身体健康，提供必要的工作调整和休息时间。5.工资待遇争议：双方可协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为退休