单位外聘门卫合同范例

单位外聘门卫合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（门卫）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为保障单位内部安全，维护正常工作秩序，现决定外聘乙方担任门卫职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点担任门卫，负责单位内部的安全保卫工作。

2.乙方应严格执行门卫制度，对进入单位的人员和车辆进行严格审查，确保安全。

3.乙方应妥善保管门卫室内的设备、物品，如有损坏，应负责赔偿。

4.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护单位形象。

三、工作时间与休息

1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每周休息____天，休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反门卫制度，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反门卫制度，给单位造成严重损失的；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失的；

（5）其他违反本合同约定，经甲方通知后仍未改正的。

3.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职培训记录。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（门卫）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方保安公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为保障单位内部安全，维护正常工作秩序，现决定通过丙方派遣乙方担任门卫职务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，派遣符合国家规定条件的乙方担任门卫。

2.丙方对乙方的招聘、培训、考核及日常管理负责。

3.丙方应确保乙方具备履行门卫职责的能力和素质。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方派遣的乙方符合门卫岗位的基本条件。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，提出合理的工作要求。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

四、乙方工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点担任门卫，负责单位内部的安全保卫工作。

2.乙方应严格执行门卫制度，对进入单位的人员和车辆进行严格审查，确保安全。

3.乙方应妥善保管门卫室内的设备、物品，如有损坏，应负责赔偿。

五、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，丙方应依法承担相应责任。

六、违约责任

1.乙方违反门卫制度，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

3.丙方违反合同约定，未派遣符合要求的乙方或乙方不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反门卫制度，给单位造成严重损失的；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失的；

（5）其他违反本合同约定，经甲方通知后仍未改正的。

3.丙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未派遣符合要求的乙方或乙方不能胜任工作的。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通过专业保安公司的管理和服务，提高门卫工作的专业性和效率，保障甲方单位的内部安全，降低甲方在人员管理方面的风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确丙方和乙方的责任和义务，确保门卫工作的规范性和连续性，同时保障自身权益，降低因人员管理不当带来的损失。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职培训记录。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（清洁工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方清洁服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方物业管理需要，现决定通过丙方派遣乙方担任物业管理区域的清洁工，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，派遣符合国家规定条件的乙方担任清洁工。

2.丙方对乙方的招聘、培训、考核及日常管理负责。

3.丙方应确保乙方具备履行清洁工作职责的能力和素质。

三、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合清洁工作要求的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得按合同约定支付的劳动报酬。

3.乙方有权获得国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前____天通知丙方。

四、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方派遣的乙方遵守物业管理规定，保持工作区域的清洁。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作要求。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

五、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.甲方应确保乙方在工作期间享有工伤保险等社会保险。

六、违约责任

1.丙方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

2.丙方违反合同约定，未派遣符合要求的乙方或乙方不能胜任工作的，乙方有权解除合同。

3.甲方违反合同约定，未提供符合工作要求的劳动条件或未按时支付工资的，乙方有权解除合同。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反物业管理规定，给单位造成严重损失的；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失的；

（5）其他违反本合同约定，经甲方通知后仍未改正的。

3.丙方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未派遣符合要求的乙方或乙方不能胜任工作的。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力