开封劳动合同范例

开封劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商，将合同期限延长，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的____倍。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位。

2.乙方的工作内容为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，每月支付乙方基本工资____________________元。

2.甲方根据乙方的实际工作量和业绩，每月支付乙方岗位工资____________________元。

3.甲方每月支付乙方加班工资、奖金、津贴等，具体数额另行协商。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、设施和条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期限内，因以下原因解除劳动合同：

（1）乙方提出解除劳动合同；

（2）甲方提出解除劳动合同；

（3）因不可抗力等原因导致劳动合同解除。

2.乙方在合同期限内，因以下原因终止劳动合同：

（1）乙方死亡或者宣告死亡；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

2.甲方委托丙方对乙方进行管理和服务，丙方负责对乙方的日常工作进行监督和指导。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有权根据工作需要，与乙方协商延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的____倍。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任____________________岗位。

2.乙方的工作内容为____________________，并接受丙方的管理和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，每月支付乙方基本工资____________________元。

2.甲方根据乙方的实际工作量和业绩，每月支付乙方岗位工资____________________元。

3.甲方每月支付乙方加班工资、奖金、津贴等，具体数额另行协商。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方进行日常管理和服务，包括但不限于：

（1）监督乙方的出勤情况；

（2）指导乙方的业务技能；

（3）评估乙方的业绩表现；

（4）处理乙方的劳动争议。

2.丙方有权对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、甲方的权益

1.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并据此对乙方的工资、奖金等福利进行调整。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的管理和服务报告。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或者丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方提出解除劳动合同；

（2）甲方提出解除劳动合同；

（3）丙方提出解除劳动合同；

（4）因不可抗力等原因导致劳动合同解除。

2.本合同因以下原因终止：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）丙方因经营不善等原因终止业务。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体丙方的介入，旨在优化甲方的人力资源管理，提高工作效率，降低人力成本。甲方通过委托丙方对乙方进行管理和服务，既保障了自身的权益，又提升了企业的核心竞争力。在合同中，甲方权益得到充分保障，包括对丙方的监督权、对乙方绩效的评估权以及对乙方福利的调整权。同时，乙方违约及限制条款的设定，确保了合同的严肃性和双方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确各方的权利、义务和责任，确保合同的有效履行，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确乙方在甲方工作期间，丙方提供的服务内容、乙方享有的权益以及甲乙丙三方的责任。

2.丙方作为乙方的工作伙伴，负责为乙方提供专业的工作环境和资源支持。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权在合同期限届满前，与甲方和丙方协商续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作内容。

2.丙方负责为乙方提供工作所需的培训、资源和技术支持。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，每月支付乙方基本工资____________________元。

2.甲方根据乙方的实际工作量和业绩，每月支付乙方岗位工资____________________元。

3.丙方根据乙方的工作表现，提供额外的奖励和激励措施。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）工作场所的维护与管理；

（2）工作设备的更新与维护；

（3）工作技能的培训与提升；

（4）工作环境的改善与优化。

2.丙方有权监督乙方的日常工作，确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、乙方的权益

1.乙方享有以下权利：

（1）获得甲方和丙方提供的工作条件和资源；

（2）接受甲方和丙方提供的工作培训和技能提升；

（3）在合同期限内，乙方有权要求甲方和丙方对其工作环境和工作条件进行改善；

（4）乙方有权参与公司决策和事务讨论。

2.乙方有权要求甲方和丙方对其工资、奖金和福利进行合理调整。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未能按照规定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即补足。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作内容，如需调整，应与乙方和丙方协商一致。

3.甲方不得限制乙方参与公司决策和事务讨论的权利。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方提出解除劳动合同；

（2）甲方提出解除劳动合同；

（3）丙方提出解除劳动合同；

（4）因不可抗力等原因导致劳动合同解除。

2.本合同因以下原因终止：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）丙方因经营不善等原因终止业务。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________________