单位雇佣员工合同模板

单位雇佣员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号：__________

住所地：__________

乙方（员工姓名）：

身份证号：__________

住址：__________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等方面的需要，现决定聘用乙方担任甲方单位员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方单位__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，具体以甲方单位规定为准。

五、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身和财产安全。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方单位规章制度；

3.甲方单位提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号：__________

住所地：__________

乙方（员工姓名）：

身份证号：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号：__________

住所地：__________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等方面的需要，现决定聘用乙方担任甲方单位员工，并委托丙方提供相关人力资源服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方单位__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、甲方权益保障

1.甲方对乙方的工作成果享有优先使用权，并有权在乙方离职后一定期限内（如：__________年）继续使用乙方在任职期间所创造的成果。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律，确保乙方在工作中不损害甲方利益。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，具体以甲方单位规定为准。

五、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身和财产安全。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内离职，如未提前__________天通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有义务对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方单位规章制度；

3.丙方服务协议；

4.甲方单位提供的其他相关文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务提供方，可帮助甲方优化人力资源配置，降低人力资源成本，提高工作效率。

2.丙方具备丰富的人力资源管理经验，可为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作成果的优先使用权，有利于甲方在市场竞争中保持优势。

2.甲方通过加强对乙方的管理，确保乙方在工作中不损害甲方利益，保障甲方权益。

3.甲方通过设定违约责任和保密条款，加强对乙方的约束，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司名称）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号：__________

住所地：__________

乙方（研发工程师）：

身份证号：__________

住址：__________

丙方（技术咨询服务公司）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号：__________

住所地：__________

鉴于甲方为开发新产品，需要乙方担任研发工程师，同时丙方将提供技术咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方单位研发工程师，具体职责如下：

（1）参与新产品研发项目的规划与实施；

（2）负责技术研发方案的制定和执行；

（3）与项目团队协作，确保项目进度和质量。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供技术研发过程中的技术咨询服务，包括但不限于技术难题解答、技术培训、技术资料提供等。

2.丙方有权对乙方的技术研发工作进行指导和评估。

3.丙方有权根据甲方要求，推荐合适的技术解决方案或合作伙伴。

三、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

2.乙方享有甲方提供的培训机会，以提升个人技能和职业发展。

3.乙方享有项目成果的知识产权分享，并在项目成果转化中享有相应的收益。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行研发工程师的岗位职责，按时完成研发任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，具体以甲方单位规定为准。

六、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身和财产安全。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内离职，如未提前__________天通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有义务对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方单位规章制度；

3.丙方技术咨询服务协议；

4.甲方单位提供的其他相关文件。

第三篇范文总结：

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为研发工程师，享有项目成果的知识产权分享和收益分配权，这有助于激发乙方的积极性和创造性，提高工作效率