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文档简介

家庭保姆雇工合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):________________________

乙方(保姆):________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续聘,应提前____天书面通知对方,并签订续聘合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在甲方家中负责以下工作:

(1)负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)照顾甲方子女的学习和生活,辅导子女完成作业;

(3)照顾甲方老人的日常生活,确保老人的身心健康;

(4)完成甲方临时交办的其他任务。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方家的规章制度,尊重甲方家庭成员的隐私。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、病假等假期。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同解除与违约责任

1.任何一方在合同期限内,未经对方同意,单方面解除合同,应承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方家规家法;

(2)擅自离职,给甲方家庭造成损失;

(3)泄露甲方家庭隐私;

(4)患有传染性疾病,危害甲方家庭成员健康。

3.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除合同:

(1)未按时支付乙方工资;

(2)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

4.本合同附件如下:

(1)甲方家庭成员信息表;

(2)乙方个人简历;

(3)甲方家规家法。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

(1)甲方家庭成员信息表;

(2)乙方个人简历;

(3)甲方家规家法。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):________________________

乙方(保姆):________________________

丙方(家政服务公司):________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,为保障双方权益,并引入专业的家政服务公司丙方提供中介服务,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续聘,应提前____天书面通知对方,并签订续聘合同。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为家政服务公司,负责为甲方提供符合要求的保姆候选人,并对保姆候选人的基本信息、健康状况、工作经历等进行审核。

2.丙方有权利对乙方进行面试,有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权利在合同期限内对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和职业素养。

4.丙方有权收取中介服务费,具体金额双方另行协商。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合条件的保姆候选人,并有权对候选人进行面试和选择。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责,并对乙方的工作表现进行监督。

3.甲方有权在合同期限内要求乙方完成特定任务,或对乙方的工作内容进行调整。

4.甲方有权在乙方出现违约行为时,根据本合同约定解除合同。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照合同约定,在甲方家中履行家庭保姆职责,确保甲方家庭成员的生活品质。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期限内提出合理的工作要求,并要求甲方予以考虑。

4.乙方有权在合同期满后,根据甲方意见选择是否续聘。

五、违约责任

1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)严重违反甲方家规家法;

(2)擅自离职,给甲方家庭造成损失;

(3)泄露甲方家庭隐私;

(4)患有传染性疾病,危害甲方家庭成员健康。

2.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)未按时支付乙方工资;

(2)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。

六、利益条款

1.甲方有权要求丙方在合同期限内对乙方进行不定期的服务质量检查,确保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有权要求丙方在乙方出现违约行为时,协助甲方采取法律手段维护自身权益。

3.甲方有权要求丙方在合同期限内对乙方进行健康检查,确保乙方身体状况符合工作要求。

七、限制条款

1.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方家庭信息。

2.乙方在合同期限内,不得从事与甲方家庭无关的活动,影响正常工作。

八、总结

本合同的签订,旨在明确三方在家庭保姆雇佣关系中的责任、权利和义务,保障甲方权益,提高家庭保姆服务质量,维护家政服务行业的健康发展。甲方作为主导方,通过引入丙方作为专业中介,旨在获得优质保姆服务,同时保障自身权益不受侵害。丙方作为中介方,通过提供专业服务,促进家政服务行业规范发展。乙方作为受雇方,通过履行合同义务,获得合理报酬,实现自身价值。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

丙方(盖章):________________________

签订日期:________________________

附件:

(1)甲方家庭成员信息表;

(2)乙方个人简历;

(3)甲方家规家法。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):________________________

乙方(保姆):________________________

丙方(家政服务公司):________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,为保障双方权益,并引入专业的家政服务公司丙方提供中介服务,同时确保乙方权益得到充分保障,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续聘,应提前____天书面通知对方,并签订续聘合同。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为家政服务公司,负责为甲方提供符合要求的保姆候选人,并对候选人进行初步筛选和背景调查。

2.丙方有权对乙方进行面试,评估乙方的工作能力和适应度。

3.丙方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和职业素养。

4.丙方有权在合同期限内对乙方的工作表现进行监督和评估。

5.丙方有权收取中介服务费,具体金额双方另行协商。

三、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求,在甲方家中负责以下工作:

(1)负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)照顾甲方子女的学习和生活,辅导子女完成作业;

(3)照顾甲方老人的日常生活,确保老人的身心健康;

(4)完成甲方临时交办的其他任务。

2.乙方享有以下权利:

(1)获得与工作内容相符的工资待遇;

(2)享有国家规定的节假日、婚假、产假、病假等假期;

(3)享有合理的休息时间;

(4)享有对工作环境的知情权和提出改进建议的权利;

(5)享有对工作内容和工作环境的申诉权利。

四、甲方责任与权利

1.甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。

2.甲方应提供安全、健康的工作环境,确保乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的隐私。

4.甲方享有以下权利:

(1)对乙方的工作表现进行监督和评估;

(2)在乙方严重违反家规家法或合同约定时,有权解除合同;

(3)在合同期限内,如需调整乙方的工作内容,应提前与乙方协商。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资,应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如侵犯乙方合法权益,应承担相应的法律责任。

3.乙方如未按时完成工作任务,或严重违反家规家法,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方家庭信息。

2.乙方在合同期限内,不得从事与甲方家庭无关的活动,影响正常工作。

七、合同解除

1.本合同在任何一方违约的情况下,非违约方有权解除合同。

2.合同解除后,双方应按照合同约定处理相关事宜。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方家庭成员信息表;

2.乙方个人简历;

3.甲方家规家法。

本合同在原有基础上增加了丙方作为第三方主体的责任与权利,以确保乙方权益得到充分保障。同时,乙方作为合同的核心主体,享有更多的权利和利益,如工资待遇、休息时间、申诉权利等。甲方的责任和权利也得到了明确的界定,确保合同双方的权益得到平衡。通过引入第三方主体和加强乙方权益保障,本合同旨在构建一个更加公平、和谐的家庭保姆雇佣关系。

乙方为主导的目的和意义

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