2024版员工试岗协议书范文

2024版员工试岗协议书范文合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方系一家从事__________业务的单位，乙方希望加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗事宜达成如下协议：

一、试岗目的

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方试岗期间的劳动关系、权利义务以及试岗期限等相关事项，以保障双方合法权益，实现合作共赢。

二、试岗背景

乙方在甲方试岗期间，甲方将提供相应的岗位及工作环境，乙方将按照甲方要求完成工作任务。试岗期间，双方将共同探索乙方在甲方工作的适应性和发展潜力。

三、试岗期限

本协议自双方签字之日起生效，试岗期限为__________个月。

四、试岗期间的权利义务

1.甲方权利：

（1）根据乙方试岗表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同；

（2）对乙方在试岗期间的工作进行监督、检查和指导；

（3）对乙方在试岗期间违反甲方规章制度的行为，有权进行处理。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供符合岗位要求的工作环境；

（2）按照国家有关规定支付乙方试岗期间的劳动报酬；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）在试岗期间，享有国家规定的劳动权益；

（2）对甲方的工作提出建议和意见；

（3）在试岗期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，有权向甲方提出赔偿要求。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；

（3）在试岗期间，如因个人原因导致离职，应提前通知甲方。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字之日起生效，本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方同意为乙方提供以下试岗服务：

（1）提供符合乙方岗位要求的办公场所和工作条件；

（2）为乙方提供必要的培训和学习资源；

（3）安排乙方参与甲方日常业务工作，以评估乙方的工作能力和适应度。

二、质量标准

1.乙方在试岗期间应达到以下质量标准：

（1）按照甲方的要求和指导完成工作任务；

（2）保持工作成果的专业性和准确性；

（3）遵守甲方的业务流程和质量控制标准。

三、价格支付

1.甲方将按照以下方式支付乙方试岗期间的报酬：

（1）根据乙方的实际工作时间，按照甲方规定的薪酬标准计算；

（2）试岗期间的报酬支付方式为月薪，每月支付一次；

（3）甲方将在每月的支付日前将报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、保密条款

1.双方同意在合同有效期内以及合同终止后，对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方赔偿因违约行为造成的直接经济损失。

2.若甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方赔偿因违约行为造成的直接经济损失。

六、争议解决

1.双方在本协议履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、合同解除

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）乙方在试岗期间因个人原因提出离职，并提前通知甲方；

（2）甲方因乙方试岗表现不符合要求，决定终止试岗；

（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。

八、其他

1.本协议的修改、补充或解除，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后方可生效。

2.本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对乙方的试岗表现进行评估，包括但不限于工作态度、工作效率、专业技能等方面；

（2）根据乙方的试岗表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同；

（3）在乙方违反协议约定或公司规章制度时，有权采取相应的管理措施，包括但不限于警告、停职、解除协议等；

（4）对乙方的个人信息和试岗期间的保密信息进行保密。

2.义务：

（1）为乙方提供符合岗位要求的工作环境，确保乙方的人身安全和健康；

（2）按照协议约定支付乙方的试岗报酬，并按时足额发放；

（3）对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境；

（4）对乙方在试岗期间的工作成果进行公正、公平的评估。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）在试岗期间，享有与正式员工相同的权益，包括但不限于休息时间、加班补偿等；

（2）对甲方的工作提出合理建议和意见；

（3）在试岗期间，如因甲方原因导致权益受损，有权要求甲方采取补救措施；

（4）在试岗期满后，甲方未与其签订正式劳动合同，有权要求甲方支付试岗期间的相应补偿。

2.义务：

（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理；

（2）按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方；

（4）在试岗期间，如因个人原因提出离职，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续；

（5）在试岗期间，如因个人原因导致离职，应按照甲方的规定支付违约金。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并就乙方的表现向乙方反馈；

2.乙方应主动与甲方沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题；

3.甲方应提供必要的工作资源和培训机会，帮助乙方提升工作能力；

4.双方应定期召开会议，讨论试岗期间的工作情况和存在的问题，共同寻找解决方案；

5.在试岗期间，若甲方发现乙方的试岗表现不符合要求，应提前通知乙方，并给予乙方改进的机会；

6.若乙方在试岗期间出现重大失误或违反协议约定，甲方有权立即终止试岗协议。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。

2.在合同有效期内，除非因本协议约定的终止条件或双方协商一致解除，否则本协议持续有效。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.任何一方提出的合同变更请求，应在合同有效期内提前__________天以书面形式通知对方。

3.双方应就合同变更事项进行协商，并在达成一致意见后签署书面变更协议。

三、终止条件

1.本协议在以下情况下可以终止：

（1）试岗期满，甲方根据乙方表现决定是否继续聘用乙方；

（2）乙方因个人原因提出离职，并提前通知甲方；

（3）甲方因乙方试岗表现不符合要求，决定终止试岗；

（4）因不可抗力导致本协议无法履行；

（5）双方协商一致解除本协议。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，任何一方有权在符合以下条件时解除本协议：

（1）乙方在试岗期间严重违反甲方的规章制度；

（2）甲方发现乙方在试岗期间存在重大欺诈行为；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）双方协商一致解除本协议。

2.解除合同的一方应提前__________天以书面形式通知对方。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方合法权益的行为。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章