事业单位专属编制岗位聘用合同范本2024

事业单位专属编制岗位聘用合同范本2024合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_____________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_____________________________

鉴于甲方为具有事业单位性质的单位，乙方愿意加入甲方，从事甲方提供的专属编制岗位工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方专属编制岗位期间的劳动关系、权利义务、劳动保护及福利待遇等事项，确保双方权益得到保障，实现合作共赢。

签订背景：乙方自愿申请加入甲方，经甲方考核、审批同意，乙方正式成为甲方编制内工作人员。为明确甲乙双方的权利义务，特订立本合同。

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方提供的专属编制岗位上，根据甲方的工作需要和岗位要求，全面履行工作职责，提供专业、高效的服务。

1.2乙方应按照甲方的工作计划和任务分配，完成各项工作任务，确保服务质量达到甲方的要求。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地点以甲方书面通知为准。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得擅自迟到、早退或旷工。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假权利。

四、工资待遇

4.1乙方工资按照国家及地方相关政策执行，具体工资标准、支付方式及调整机制由甲方制定。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定及单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在履行工作职责过程中，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2乙方不得泄露、传播或擅自使用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违反保密条款的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方自愿提出解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成损失；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位要求履行职责。

（2）甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

（3）甲方有权在乙方违反保密条款时，依法追究其法律责任。

1.2义务：

（1）甲方应按照国家法律法规及双方约定，保障乙方的合法权益。

（2）甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享受国家规定的福利待遇。

（4）甲方应提供乙方必要的工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除合同。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并保障其合法权益。

（3）乙方有权依法参加社会保险，享受国家规定的福利待遇。

（4）乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，并要求甲方予以重视。

2.2义务：

（1）乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得违反劳动纪律。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或传播。

（4）乙方应按时上班，不得无故迟到、早退或旷工。

（5）乙方应积极与甲方沟通，配合甲方完成各项工作任务。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开工作会议，交流工作情况，协调解决问题。

3.2双方应共同遵守国家法律法规及双方约定，确保合作顺利进行。

3.3甲方应提供乙方必要的培训，提升乙方的工作能力和业务水平。

3.4乙方应积极参与甲方组织的各项活动，增强团队凝聚力。

3.5双方应相互支持，共同维护甲乙双方的合法权益。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1双方在合同执行过程中，如遇特殊情况或争议，应首先通过友好协商解决。

4.2双方应按照合同约定，履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同。

4.3双方应共同维护合同的有效性，确保合同目的的实现。

4.4双方在合同执行过程中，如发现对方违约行为，有权要求对方承担违约责任。

4.5双方在合同执行过程中，如遇到不可抗力因素，可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。

五、合同终止后的权利与义务

5.1合同终止后，双方应按照国家法律法规及双方约定，妥善处理相关事宜。

5.2双方应将合同执行过程中所涉及的信息、资料等归档保存，不得泄露。

5.3合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续，不得擅自带走公司财产或资料。

5.4合同终止后，双方应相互尊重，不得恶意中伤对方，维护双方良好关系。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如因国家法律法规的调整、双方协商一致或其他不可抗力因素，导致本合同部分条款需要变更的，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同的内容。

三、合同的终止条件

3.1本合同因以下原因终止：

（1）本合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）乙方因退休、调动、辞职等原因离开甲方；

（4）甲方因单位改制、撤销等原因终止乙方岗位；

（5）乙方因违纪违法被甲方依法解除劳动合同；

（6）因不可抗力导致本合同无法履行；

（7）法律法规规定的其他情形。

四、合同的解除

4.1合同的解除应当符合法律法规的规定，并按照以下情形执行：

（1）乙方因个人原因提前解除合同的，应当提前__________日以书面形式通知甲方，并承担相应的责任。

（2）甲方因乙方严重违纪违法或其他原因，有权立即解除本合同，并无需承担赔偿责任。

（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除合同，无需承担赔偿责任。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本合同的争议解决，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同未尽事宜，双方应本着诚实信用原则，协商解决。

7.3本