下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事字开头的成语1.事必躬亲:指无论什么事情都要亲自去做,亲自过问。形容办事认真,毫不懈怠。2.事出有因:指事情的发生总有其原因。强调事物之间的因果关系。3.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。4.事在人为:指事情能否成功,关键在于人的主观努力。强调人的主观能动性。5.事无巨细:指事情不分大小,都要认真对待。形容办事认真,一丝不苟。6.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。7.事倍功半:指做事的方法不当,费力大而收效小。与“事半功倍”相对。8.事不宜迟:指事情不宜拖延,应立即去做。强调办事要及时。9.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。10.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。这些成语不仅丰富了我们的语言表达,还为我们提供了宝贵的生活经验和智慧。在日常生活和工作中,恰当地运用这些成语,可以更好地表达自己的观点和情感,增进与他人的沟通和理解。事字开头的成语1.事必躬亲:指无论什么事情都要亲自去做,亲自过问。形容办事认真,毫不懈怠。这句成语告诉我们,只有亲力亲为,才能确保事情的质量和效果。2.事出有因:指事情的发生总有其原因。强调事物之间的因果关系。这句成语提醒我们,在处理问题时,要深入分析原因,才能找到解决问题的根本方法。3.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。这句成语告诉我们,要学会放下过去,勇敢地面对未来。4.事在人为:指事情能否成功,关键在于人的主观努力。强调人的主观能动性。这句成语鼓励我们要积极进取,努力奋斗,才能实现自己的目标。6.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。这句成语告诉我们,要理性看待事情的发展,不要过于执着于自己的期望。7.事倍功半:指做事的方法不当,费力大而收效小。与“事半功倍”相对。这句成语提醒我们要注意工作方法,选择合适的方法才能事半功倍。8.事不宜迟:指事情不宜拖延,应立即去做。强调办事要及时。这句成语告诉我们,要及时行动,不要拖延,才能抓住机遇。9.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。这句成语提醒我们,要理性看待事情的发展,不要过于执着于自己的期望。10.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。这句成语告诉我们,要学会放下过去,勇敢地面对未来。这些成语不仅丰富了我们的语言表达,还为我们提供了宝贵的生活经验和智慧。在日常生活和工作中,恰当地运用这些成语,可以更好地表达自己的观点和情感,增进与他人的沟通和理解。同时,这些成语也提醒我们要以积极的态度面对生活,努力奋斗,才能实现自己的目标。事字开头的成语1.事必躬亲:指无论什么事情都要亲自去做,亲自过问。形容办事认真,毫不懈怠。这句成语告诉我们,只有亲力亲为,才能确保事情的质量和效果。2.事出有因:指事情的发生总有其原因。强调事物之间的因果关系。这句成语提醒我们,在处理问题时,要深入分析原因,才能找到解决问题的根本方法。3.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。这句成语告诉我们,要学会放下过去,勇敢地面对未来。4.事在人为:指事情能否成功,关键在于人的主观努力。强调人的主观能动性。这句成语鼓励我们要积极进取,努力奋斗,才能实现自己的目标。6.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。这句成语告诉我们,要理性看待事情的发展,不要过于执着于自己的期望。7.事倍功半:指做事的方法不当,费力大而收效小。与“事半功倍”相对。这句成语提醒我们要注意工作方法,选择合适的方法才能事半功倍。8.事不宜迟:指事情不宜拖延,应立即去做。强调办事要及时。这句成语告诉我们,要及时行动,不要拖延,才能抓住机遇。9.事与愿违:指事情的发展与自己的愿望相反。形容事态的发展出乎意料。这句成语提醒我们,要理性看待事情的发展,不要过于执着于自己的期望。10.事过境迁:指事情已经过去,情况也发生了变化。提醒人们不要沉溺于过去,要向前看。这句成语告诉我们,要学会放下过去,勇敢地面对未来。这些成语不仅丰富了我们的语言表达,还为我们提供了宝贵的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统编人教版六年级语文上册第16课《夏天里的成长》精美课件
- 2024版建筑项目环境保护合同2篇
- 简易混凝土购销合同 范本版
- 电子设计基础与创新实践教程-课件 【ch06】数字电路设计
- 2024年度加工承揽合同违约处理2篇
- 软件产品合作协议范本完整版
- 2024年度廉政合同签订流程
- 表面积课件教学课件
- 劳务用工协议书范本
- 水电维修合同范本标准版
- 合同到期欠款补充协议
- 国开(内蒙古)2024年《创新创业教育基础》形考任务1-3终考任务答案
- 2024入团知识题库(含答案)
- 职业发展展示园林
- 新苏教版六年级上册科学全册知识点(精编)
- HCCDP 云迁移认证理论题库
- 海纳330kV变电站二次调试大纲
- Q∕CR 516-2016 铁路运营隧道结构状态检测技术要求及方法
- 项目经理答辩题
- 全市矿业经济工作会议讲话
- 年产xxx吨维生素D3项目可行性研究报告【参考模板】
评论
0/150
提交评论