学生实习期间工作合同

合同编号：__________学生实习期间工作合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的工作事项，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____月至____月，共计____天。2.实习结束时间如遇特殊情况，经双方协商一致，可以提前或延长实习期限。二、实习岗位及工作内容1.乙方在甲方实习期间，担任____岗位，主要工作内容包括：____。2.乙方应按照甲方的要求和安排，认真完成实习任务，努力提高业务水平。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方给予如下待遇：（1）提供____薪资待遇；（2）提供____福利保障；（3）提供____培训学习机会；（4）提供____住宿条件；（5）提供____交通补贴。2.乙方应按照国家规定，自行缴纳社会保险费。四、实习期间的管理与考核1.甲方应建立健全实习生的管理制度，对乙方进行培训、指导和管理，确保乙方的人身安全和合法权益。2.甲方应定期对乙方进行考核，对乙方的实习表现进行评价。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，积极参加实习工作。五、保密条款1.乙方在实习期间，接触到甲方相关的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除实习关系的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位及工作内容的合法性、安全性和适当性，提供必要的培训和指导，保障实习生的合法权益。2.实习生（乙方）应具备相应的能力和素质，遵守实习单位的规章制度，积极参与实习工作，并保守实习单位的商业秘密。3.实习单位应按时足额支付实习生的劳动报酬，提供合理的福利待遇，并依法为实习生缴纳社会保险费。4.实习单位应定期对实习生的工作进行考核，提供评价，实习生有权根据评价结果提出改进意见或解除实习关系。5.实习单位与实习生应遵守合同的约定，履行各自的义务，如发生争议，应优先通过友好协商解决。解决办法：1.当实习单位或实习生违反合同约定时，受害方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于损害赔偿、继续履行合同等。2.如双方在争议解决过程中无法达成一致意见，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指实习生在实习期间，根据实习单位的要求提供的劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.福利待遇：指实习单位为实习生提供的一系列福利保障，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给实习单位带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术秘密、经营秘密等。4.社会保险费：指实习生在实习期间应缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.违约责任：指实习单位或实习生违反合同约定所应承担的法律责任，包括继续履行、赔偿损失等。6.争议解决：指当实习单位与实习生之间发生合同争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，寻求解决争议的过程。特殊应用场合：1.实习生为公司内部员工子女：场合描述：公司内部员工的子女希望通过实习机会了解父母的工作内容，增进家庭感情。补充条款：双方同意，实习生在实习期间，应遵守公司对内部员工子女的特别规定，包括但不限于实习岗位的安排、工作时间等。2.实习生为在校大学生：场合描述：在校大学生希望利用假期时间实习，增加实践经验。补充条款：双方同意，实习期限应根据大学生的课程安排和实习单位的需求进行调整，确保不影响学生的学业。3.实习生为非本地居民：场合描述：非本地居民实习生需要在实习期间解决住宿问题。补充条款：甲方应协助乙方解决实习期间的住宿问题，如提供员工宿舍、协助寻找租房信息等。4.实习生为残疾人士：场合描述：残疾人士实习生希望借助实习机会提高自身能力，融入社会。补充条款：双方应遵守《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，保障残疾人士实习期间的权益，提供必要的辅助设施和便利。5.实习生为未成年人：场合描述：未成年实习生希望实习，但需要特殊保护。补充条款：甲方应遵守《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，对未成年实习生提供特殊保护，确保其人身安全和合法权益。附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生家长或监护人同意书（如适用）5.实习生健康证明6.实习单位