国企集体合同范例

国企集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间，为维护乙方合法权益，促进甲方与乙方之间的和谐劳动关系，经双方友好协商，特订立本集体合同，以资共同遵守。

一、总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方合法权益，维护甲方与乙方之间的和谐劳动关系。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方全体员工。

第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

二、劳动报酬

第四条工资支付

甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

第五条工资构成

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

第六条工资调整

甲方应根据国家政策、市场行情和乙方工作表现，定期调整乙方工资。

三、工作时间与休息休假

第七条工作时间

甲方应按照国家规定，安排乙方正常工作时间，不得安排乙方加班。

第八条休息休假

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动安全与卫生

第九条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

第十条卫生条件

甲方应保持工作场所的卫生条件，确保乙方身体健康。

五、社会保险与福利

第十一条社会保险

甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

第十二条福利待遇

甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动争议处理

第十三条劳动争议解决

双方发生劳动争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

七、附则

第十四条附件

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的个人信息；

3.其他与本合同相关的重要文件。

第十五条合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

第十六条合同修改

本合同经双方协商一致，可以修改。

第十七条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律、工作不负责任、造成严重后果等；

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、提供劳动保护、安排休息休假等。

第十八条合同争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十九条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保乙方（以下简称“乙方”）按照国家法律法规和合同约定履行义务，特与第三方（以下简称“丙方”）签订本集体合同，以明确各方权利义务，共同维护和谐的劳动关系。

一、合同主体与目的

第一条合同主体

本合同甲方为国有企业，乙方为甲方员工，丙方为乙方劳务派遣单位。

第二条合同目的

本合同的目的是明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障甲方权益，确保乙方在丙方的管理下获得合理的劳动报酬和福利待遇，同时规范丙方的派遣行为。

二、甲方权益

第三条甲方权利

1.甲方有权要求丙方严格按照国家法律法规和本合同约定，派遣合格的乙方员工到甲方工作。

2.甲方有权对丙方的派遣行为进行监督，如发现丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方改正。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方工资待遇。

4.甲方有权要求丙方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

第四条甲方义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，支付丙方劳务派遣费用。

2.甲方应提供乙方必要的劳动条件和工作岗位。

3.甲方应尊重丙方对乙方进行日常管理的权利。

三、乙方权益

第五条乙方权利

1.乙方有权享受国家规定的劳动报酬、休息休假等权益。

2.乙方有权参与甲方的民主管理，对甲方的生产经营提出意见和建议。

3.乙方有权对丙方的管理行为提出异议，并要求丙方改正。

第六条乙方义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应配合丙方对自身进行日常管理。

四、丙方责权利

第七条丙方权利

1.丙方有权按照本合同约定，派遣乙方员工到甲方工作。

2.丙方有权要求甲方支付劳务派遣费用。

3.丙方有权对乙方进行日常管理。

第八条丙方义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，派遣合格的乙方员工到甲方工作。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

五、违约及限制条款

第九条乙方违约责任

1.乙方如有严重违反劳动纪律、工作不负责任等行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密等违法行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

第十条丙方违约责任

1.丙方如未按合同约定派遣合格乙方员工，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方如未按规定为乙方提供劳动保护设施和条件，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、附则

第十一条合同解除

1.本合同经甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除。

2.有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：丙方未按合同约定派遣合格乙方员工；丙方违反国家法律法规和合同约定，造成甲方损失等。

第十二条合同争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________

本合同通过引入第三方丙方，明确了各方在劳动关系中的权利义务，保障了甲方权益，确保了乙方在甲方工作期间获得合理的待遇。丙方的介入，一方面规范了劳务派遣行为，另一方面也提升了乙方的工作保障。甲方作为主导方，通过本合同实现了对乙方合法权益的保障，同时也确保了自身在劳动关系中的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障乙方（以下简称“乙方”）的合法权益，提升乙方在劳务过程中的福利待遇，特与第三方（以下简称“丙方”）签订本集体合同，以明确各方权利义务，共同促进劳务市场的健康发展。

一、合同主体与目的

第一条合同主体

本合同甲方为劳务需求方，乙方为提供劳务的劳动者，丙方为乙方所在劳务派遣单位。

第二条合同目的

本合同的目的是明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障乙方在甲方提供的劳务工作中的权益，同时规范丙方的劳务派遣行为。

二、乙方权益

第三条乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本合同约定，支付其劳务报酬。

2.乙方有权享有国家规定的休息休假权利，以及乙方因工作原因应得的补偿。

3.乙方有权参与甲方的工作培训和职业发展规划。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理意见和建议。

第四条乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的劳务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程。

3.乙方应尊重丙方的日常管理，并配合其进行的劳务派遣管理。

三、丙方责权利

第五条丙方权利

1.丙方有权根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作。

2.丙方有权要求甲方支付劳务派遣费用及相关管理费用。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的劳务派遣合同。

第六条丙方义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，派遣合格的乙方至甲方工作。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

3.丙方应提供必要的工作培训和职业发展指导。

四、甲方义务与违约责任

第七条甲方义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

2.甲方应提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解雇或降低乙方的劳务报酬。

第八条甲方违约责任

1.甲方如未按时支付乙方劳务报酬，应支付违约金，并赔偿乙方的损失。

2.甲方如违反国家法律法规和合同约定，降低乙方的工作条件或解雇乙方，应承担相应的法律责任。

五、附则

第九条合同解除

1.本合同经甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除。

2.有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：甲方未按合同约定支付劳务报酬；甲方违反国家法律法规和合同约定，损害乙方合法权益等。

第十章合同争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一章合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________

本合同以乙方权益为主导，旨