停工留职合同范例

停工留职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方停工留职事宜达成一致意见，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停工留职事项

1.乙方因特殊原因，自愿申请停工留职。

2.停工留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行停工留职期间的各项义务；

（2）甲方有权对乙方在停工留职期间的行为进行监督和管理；

（3）甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，终止本合同。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方停工留职期间的工资、福利待遇等；

（2）甲方应保障乙方在停工留职期间的人身安全和合法权益；

（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付停工留职期间的工资、福利待遇等；

（2）乙方有权在停工留职期间，参加甲方组织的各项活动；

（3）乙方有权在符合合同约定的情况下，提前解除本合同。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定，履行停工留职期间的各项义务；

（2）乙方应积极配合甲方的工作，不得损害甲方的合法权益；

（3）乙方在停工留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

三、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方停工留职期间的工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的______%；

（2）甲方未按照合同约定保障乙方的人身安全和合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照合同约定履行停工留职期间的各项义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金为应履行义务金额的______%；

（2）乙方在停工留职期间，从事与甲方业务有竞争关系的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

3.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

六、附件

1.乙方停工留职申请表；

2.乙方停工留职期间工资、福利待遇明细表；

3.甲方对乙方在停工留职期间的行为进行监督和管理的相关规定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方停工留职事宜达成一致意见，同时为保障甲方的权益和利益，引入丙方作为第三方参与，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停工留职事项

1.乙方因特殊原因，自愿申请停工留职。

2.停工留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、第三方丙方责任

1.丙方作为乙方停工留职期间的监督和协助方，负责监督乙方的停工留职行为，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权对乙方在停工留职期间的行为进行定期检查，并有权要求乙方提供相关证明材料。

三、甲方权益与责任

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行停工留职期间的各项义务；

（2）甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守合同规定；

（3）甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（4）甲方有权要求丙方提供乙方停工留职期间的详细报告，包括乙方的行为表现、工作成果等。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方停工留职期间的工资、福利待遇等；

（2）甲方应保障乙方在停工留职期间的人身安全和合法权益；

（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。

四、乙方责任

1.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定，履行停工留职期间的各项义务；

（2）乙方应积极配合甲方和丙方的工作，不得损害甲方的合法权益；

（3）乙方在停工留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

2.乙方违约及限制条款：

（1）若乙方在停工留职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应履行义务金额的______%；

（2）若乙方在停工留职期间从事与甲方业务有竞争关系的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

（3）乙方在合同期满后，未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

3.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

七、附件

1.乙方停工留职申请表；

2.乙方停工留职期间工资、福利待遇明细表；

3.丙方对乙方监督和协助的具体规定；

4.甲方对乙方行为表现的评估标准。

八、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在确保乙方在停工留职期间的合法行为，维护甲方的合法权益，同时为乙方提供必要的监督和指导，促进乙方的个人成长和职业发展。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过引入第三方丙方，旨在加强对乙方停工留职期间的行为管理，确保甲方的利益不受损害，同时通过合同的约束和激励，促进乙方在停工留职期间保持良好的工作状态，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丁方”）：

鉴于乙方因特殊原因需要暂停工作，甲方同意乙方停工留职，同时为保障乙方在停工留职期间的权益，引入丁方作为第三方参与，特订立本合同，以资共同遵守。

一、停工留职事项

1.乙方因个人原因，申请停工留职。

2.停工留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、第三方丁方责任

1.丁方作为乙方停工留职期间的权益保障方，负责监督甲方的合同履行情况，确保乙方的合法权益得到保护。

2.丁方有权对甲方提供的停工留职期间的工资、福利待遇等进行审核，并有权要求甲方提供相关证明材料。

三、乙方权益与责任

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付停工留职期间的工资、福利待遇等；

（2）乙方有权要求丁方对甲方提供的待遇进行监督，确保其合法权益；

（3）乙方有权在停工留职期间，参加丁方组织的各项活动，以促进个人成长；

（4）乙方有权在符合合同约定的情况下，提前解除本合同。

2.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定，履行停工留职期间的各项义务；

（2）乙方应积极配合甲方和丁方的工作，不得损害甲方的合法权益；

（3）乙方在停工留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

四、甲方责任

1.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方停工留职期间的工资、福利待遇等；

（2）甲方应保障乙方在停工留职期间的人身安全和合法权益；

（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。

2.甲方违约及限制条款：

（1）若甲方未按照合同约定支付乙方停工留职期间的工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的______%；

（2）若甲方要求乙方在停工留职期间从事与甲方业务有竞争关系的活动，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任；

（3）甲方在合同期满后，未经乙方同意，不得以任何方式泄露乙方的个人信息。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

3.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

七、附件

1.乙方停工留职申请表；

2.乙方停工留职期间工资、福利待遇明细表；

3.丁方对甲方履行合同情况的监督和审核规定；

4.乙方在停工留职期间的个人成长计划。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过引入第三方丁方，旨在保障自身在停工留职期间的权益，确保甲方按照合同约定