劳务派遣合同模板几

劳务派遣合同模板几第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

鉴于甲方拥有一定的劳动力资源，乙方需要从甲方派遣一定数量的劳动力至乙方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________

2.派遣人数：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在派遣期限届满前，可根据工作需要和实际情况，经双方协商一致，延长派遣期限。

三、派遣费用

1.甲方按照乙方要求派遣劳动力，乙方应支付派遣费用。

2.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

3.派遣费用的支付方式、支付时间及支付金额由双方另行协商确定。

四、劳动者的权利与义务

1.乙方应保障派遣劳动者的合法权益，按照国家有关法律法规和乙方内部规定，为其提供相应的劳动条件和劳动保护。

2.派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.派遣劳动者在乙方工作期间，如因工作原因或个人原因离职，应提前向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。

五、违约责任

1.如甲方未能按照约定派遣劳动力，应向乙方支付违约金，违约金为派遣人数乘以每人每天____元。

2.如乙方未能按照约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付派遣费用总额的____%。

3.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的用工需求表

2.甲方提供的派遣人员名单及相关信息

3.乙方内部规章制度

4.乙方与派遣劳动者签订的劳动合同

5.乙方缴纳的社会保险、住房公积金等相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方劳务公司）：

鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源和成熟的派遣管理经验，乙方因业务发展需要，拟通过丙方进行劳动力派遣，以确保派遣过程的规范性和高效性。为明确各方权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________

2.派遣人数：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙丙三方应提前____日协商一致，签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用由乙方支付给丙方，丙方再将费用支付给甲方。

3.派遣费用支付方式为：每月____日前，乙方将上一个月的派遣费用支付给丙方。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方派遣的劳动力进行培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权要求丙方提供派遣劳动力的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

3.甲方有权对派遣劳动力的工作表现进行监督，并对不合格的劳动力提出退回丙方的请求。

4.甲方有权要求丙方按照约定的时间、地点和方式提供派遣劳动力。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的劳动力。

2.乙方有权对派遣劳动力的工作表现进行考核和评价。

3.乙方有权根据工作需要，对派遣劳动力进行岗位调整。

4.乙方应按照约定支付派遣费用，不得拖欠。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供派遣劳动力的培训和支持。

2.丙方有权要求乙方提供用工岗位的详细信息。

3.丙方有权根据甲方的要求，对派遣劳动力进行筛选和派遣。

4.丙方应确保派遣劳动力的合法权益，不得违反国家法律法规。

七、违约责任

1.如丙方未能按照约定派遣劳动力，应向甲方支付违约金，违约金为派遣人数乘以每人每天____元。

2.如乙方未能按照约定支付派遣费用，应向丙方支付违约金，违约金为应支付派遣费用总额的____%。

3.如甲方未能按照约定提供派遣劳动力，应向乙方支付违约金，违约金为派遣人数乘以每人每天____元。

八、保密条款

1.三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本合同有效期内及终止后____年内有效。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因任何一方违约或不可抗力等原因终止，各方应按照约定承担相应的责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方提供的用工需求表

2.甲方提供的派遣人员名单及相关信息

3.丙方提供的劳务派遣协议

4.乙方与派遣劳动者签订的劳动合同

5.乙方缴纳的社会保险、住房公积金等相关证明文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为中间环节，实现甲乙双方的资源整合，提高派遣效率，降低甲方的人力成本和风险。甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，确保自身权益得到充分保障，同时也能为乙方提供优质的人力资源服务。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过规范化的派遣流程，确保派遣劳动力的质量，降低用工风险，提高派遣服务的整体水平。同时，甲方作为派遣单位，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方的长期发展和品牌建设。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方劳务公司）：

鉴于乙方因业务扩张需要大量临时性劳动力，甲方具备提供稳定劳动力资源的优势，丙方则具备专业的劳务派遣管理经验。为明确各方权利、义务和责任，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________

2.派遣人数：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙丙三方应提前____日协商一致，签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用由乙方支付给丙方，丙方再将费用支付给甲方。

3.派遣费用支付方式为：每月____日前，乙方将上一个月的派遣费用支付给丙方。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的劳动力。

2.乙方有权对派遣劳动力的工作表现进行考核和评价。

3.乙方有权根据工作需要，对派遣劳动力进行岗位调整。

4.乙方有权要求丙方提供派遣劳动力的培训和支持。

5.乙方有权要求甲方提供派遣劳动力的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供派遣劳动力的培训和考核。

2.丙方有权要求乙方提供用工岗位的详细信息。

3.丙方有权根据乙方的要求，对派遣劳动力进行筛选和派遣。

4.丙方应确保派遣劳动力的合法权益，不得违反国家法律法规。

六、甲方的权利与义务

1.甲方应按照约定时间、地点和方式提供派遣劳动力。

2.甲方应确保派遣劳动力的质量，如乙方提出退回劳动力，甲方应在____日内予以处理。

3.甲方应配合丙方对派遣劳动力进行培训和支持。

七、违约责任

1.如甲方未能按照约定提供派遣劳动力，应向乙方支付违约金，违约金为派遣人数乘以每人每天____元。

2.如丙方未能按照约定派遣劳动力，应向乙方支付违约金，违约金为派遣人数乘以每人每天____元。

3.如乙方未能按照约定支付派遣费用，应向丙方支付违约金，违约金为应支付派遣费用总额的____%。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因任何一方违约或不可抗力等原因终止，各方应按照约定承担相应的责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方提供的用工需求表

2.甲方提供的派遣人员名单及相关信息

3.丙方提供的劳务派遣协议

4.乙方与派遣劳动者签订的劳动合同

5.乙方缴纳的社会保险、住房公积金等相关证明文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，