传媒公司录用合同范例

传媒公司录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（传媒公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方是一家从事传媒行业的公司，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方应在甲方公司所在地工作，具体工作地点为__________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工作条件及保障

1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品、工作场所及办公设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方应依法为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

六、保密及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后__________年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方在离职后，不得从事与甲方公司业务相竞争的行业或企业。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险及住房公积金等，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务、违反竞业限制等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方健康状况证明；

5.乙方入职体检报告；

6.乙方签订的其他相关协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（传媒公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方服务机构名称）：____________________

鉴于甲方是一家从事传媒行业的公司，为提高运营效率，甲方决定引入丙方作为第三方服务机构，为乙方提供专业培训、职业规划等服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方应在甲方公司所在地工作，具体工作地点为__________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训、会议等活动。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以满足甲方业务发展的需要。

六、第三方责任及权利

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业培训、职业规划等服务。

2.丙方应确保服务的质量，并对乙方在服务过程中产生的任何问题承担责任。

3.丙方有权对乙方在服务过程中的表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职、从事与甲方业务相竞争的行业或企业。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因离职，应提前__________日通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方健康状况证明；

5.乙方入职体检报告；

6.乙方签订的其他相关协议。

第三方介入的意义和目的：

引入第三方服务机构丙方，有助于甲方提高运营效率，降低人力资源成本，同时为乙方提供更全面、专业的培训和发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作内容、绩效进行考核，确保乙方符合甲方业务发展需求。此外，甲方通过设定权益和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益，确保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（传媒公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司名称）：____________________

鉴于甲方是一家从事传媒行业的公司，为优化人力资源管理，甲方决定与丙方合作，由丙方为乙方提供职业发展咨询和人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方应在甲方公司所在地工作，具体工作地点为__________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方有权获得甲方提供的职业发展机会，包括但不限于内部晋升、外部培训等。

2.乙方有权获得丙方提供的专业职业规划服务，包括但不限于技能培训、职业定位等。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和环境，确保工作安全和健康。

六、丙方责任及权利

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

3.丙方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方应确保乙方的工作岗位和职责符合合同约定，不得随意调整或减少乙方的工作内容。

2.甲方未经乙方同意，不得要求乙方执行超出合同规定的工作任务。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或工作内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________