媒体编辑聘用合同范本

媒体编辑聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方媒体编辑一职的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的媒体编辑，负责甲方媒体平台的内容策划、编辑、校对等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，确保甲方媒体平台的正常运营。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按国家有关规定支付加班费。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。5.3乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。5.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方如有一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行，本合同自行终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方媒体平台运营授权书8.乙方工作成果相关资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方承担法律责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供乙方的工作环境和必要劳动保护。6.甲方未按照约定解除或终止合同，给乙方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定办理。2.乙方工作进度缓慢：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，必要时调整工作内容。3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费。5.工作环境恶劣：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，需要招聘专业编辑人员。2.甲方为出版社，需要招聘编