电力调度劳动防护用品管理流程

电力调度劳动防护用品管理流程合同编号：__________甲方（供电方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（用电方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、劳动防护用品的种类和数量（1）安全帽xxx个；（2）防护眼镜xxx个；（3）防护手套xxx双；（4）防护鞋xxx双；（5）耳塞xxx个；（6）口罩xxx个；（7）安全带xxx条；（8）其他劳动防护用品xxx个/双/条。2.乙方应在合同签订后x个工作日内，将劳动防护用品的种类和数量清单提交给甲方。二、劳动防护用品的质量和标准1.甲方应按照国家相关法律法规和标准，为乙方提供符合质量要求的劳动防护用品。（1）安全帽应符合GB28112007《安全帽》标准；（2）防护眼镜应符合GB169892005《防护眼镜》标准；（3）防护手套应符合GB120142009《防护手套》标准；（4）防护鞋应符合GB202652006《防护鞋》标准；（5）耳塞应符合GB15558.12005《耳塞》标准；（6）口罩应符合GB26262006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准；（7）安全带应符合GB60952009《安全带》标准；（8）其他劳动防护用品应符合国家相关法律法规和标准。三、劳动防护用品的交付和验收1.甲方应在合同签订后x个工作日内，将劳动防护用品交付给乙方。2.乙方应对甲方提供的劳动防护用品进行验收，确认数量和质量无误后进行使用。如发现质量问题，乙方有权要求甲方及时更换或修复。四、劳动防护用品的维护和管理1.乙方应建立健全劳动防护用品的维护和管理制度，确保用品的正常使用和有效期内更换。2.乙方应对劳动防护用品进行定期检查、维护，发现问题及时处理。3.乙方应对员工进行劳动防护用品的正确使用方法培训，提高员工的安全防护意识。五、劳动防护用品的补充和更换1.在劳动防护用品有效期内，如因使用磨损、损坏等原因导致用品不能正常使用，乙方应及时向甲方提出补充和更换申请。2.甲方应在收到乙方申请后x个工作日内，为乙方提供相应的劳动防护用品。六、合同的解除和终止1.本合同有效期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前x个工作日书面通知对方。2.本合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决本合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为x年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（供电方）：__________乙方（用电方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动防护用品清单2.劳动防护用品质量标准3.劳动防护用品维护和管理制度4.劳动防护用品使用方法培训资料5.劳动防护用品补充和更换申请表6.合同解除和终止协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间交付劳动防护用品；2.甲方提供的劳动防护用品质量不符合标准；3.乙方未按约定时间进行劳动防护用品的验收；4.乙方未按约定进行劳动防护用品的维护和管理；5.乙方未按约定使用劳动防护用品；6.乙方未按约定进行劳动防护用品的补充和更换；7.甲乙双方未按约定解除或终止合同；8.甲乙双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动防护用品：指为保护劳动者在工作中免受事故伤害和职业病危害而穿戴、使用的物品。2.质量标准：指国家或行业规定的关于产品质量和性能的要求。3.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：指合同当事人因违约行为而应当承担的法律责任。5.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。6.争议解决：指合同当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间交付劳动防护用品。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快交付，如甲方仍不履行，乙方可依法要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方提供的劳动防护用品质量不符合标准。解决办法：乙方应及时向甲方提出质量异议，要求甲方更换或修复，如甲方仍不履行，乙方可依法要求甲方承担违约责任。3.问题：乙方未按约定时间进行劳动防护用品的验收。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时验收，如乙方仍不履行，甲方可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未按约定进行劳动防护用品的维护和管理。解决办法：甲方应及时向乙方提出维护和管理要求，如乙方仍不履行，甲方可依法要求乙方承担违约责任。5.问题：乙方未按约定使用劳动防护用品。解决办法：甲方应及时向乙方提出使用要求，如乙方仍不履行，甲方可依法要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方未按约定进行劳动防护用品的补充和更换。解决办法：甲方应及时向乙方提出补充和更换要求，如乙方仍不履行，甲方可依法要求乙方承担违约责任。7.问题：甲乙双方未按约定解除或终止合同。解决办法：甲乙双方应依法履行合同解除或终止程序，如一方不同意解除或终止，另一方可依法向人民法院提起诉讼。8.问题：甲乙双方未按约定解决争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商