矿山开采作业人员聘用协议

矿山开采作业人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的矿山企业，乙方为具备相关职业技能和经验的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方矿山开采作业人员一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的矿山开采作业人员，具体工作岗位及职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力和安全意识。二、劳动报酬2.1乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现另行计算。2.2乙方的工作时间为：每天__________小时，每周__________天。2.3甲方向乙方按时足额支付工资，每月__________日前支付上月工资。2.4乙方享有法定节假日工资、加班工资等合法权益。三、劳动保护3.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。3.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合从事矿山开采作业的要求。3.3甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。四、合同期限4.1本协议期限为__________年，自__________之日起至__________日止。4.2双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除本协议的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方矿山开采作业安全规程4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方健康检查报告6.双方签订的劳动合同书面文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，视为违约。3.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。4.乙方未按照甲方要求参加培训，视为违约。5.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。6.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.矿山开采作业：指在矿山进行矿产资源挖掘、采掘、运输等作业的活动。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，乙方可以要求甲方改正，并可以向相关部门举报。3.社会保险问题：如甲方未为乙方参加社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并可以向当地社会保险管理部门投诉。4.培训问题：如甲方未按照约定安排乙方参加培训，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。5.合同解除问题：如乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，乙方应当按照约定支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为矿山企业，需要聘请具备相关职业技能和经验的