医疗行业会计聘用合同样本

医疗行业会计聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（聘用人员）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方医疗行业会计职务事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方医疗行业会计，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家财经法律法规，诚实守信，勤勉尽责，确保财务信息的真实、准确、完整。1.3乙方应积极参与甲方财务管理体系的完善，提出改进意见和建议。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），按照国家规定缴纳五险一金。3.2乙方的工作业绩及表现符合甲方奖励政策的，甲方有权给予相应的奖金。3.3乙方如因违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除与终止6.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、患病或不能胜任工作，甲方有权解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（聘用人员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.乙方保密协议4.乙方健康证明文件5.乙方学历证明文件6.甲方财务管理制度7.甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息，经认定属实的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、患病或不能胜任工作，甲方有权解除合同，解除行为符合合同约定的，不构成违约。3.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除合同，解除行为符合合同约定的，不构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.加班费：指员工在法定工作时间以外工作所应得的工资报酬5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。解决办法：甲方发现乙方违约行为时，应及时采取措施保护自身权益，可与乙方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度、失职、患病或不能胜任工作。解决办法：甲方有权依据合同约定解除合同，如双方发生争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。解决办法：乙方有权解除合同，如双方发生争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗行业企业，需聘请专业会计人员负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.甲方与乙方签订会计聘用合同，明确双方权利义务，确保财务信息的真实、准确、完整。3.甲方应按照国家法律法规