商场保洁勤杂工招聘合同

商场保洁勤杂工招聘合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系人：__________（联系人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（Employee）：__________（个人姓名）身份证号码：__________（身份证号码）住址：__________（个人住址）联系电话：__________（个人联系电话）鉴于甲方为一家合法成立的商场，乙方愿意担任甲方的保洁勤杂工，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方的保洁勤杂工，主要负责商场的清洁、卫生及杂务工作。具体包括但不限于：1.负责商场的日常清洁工作，包括地面、墙面、天花板、门窗等的清洁；2.负责商场的卫生工作，包括卫生间、洗手池、垃圾箱等的清洁卫生；3.负责商场的绿化工作，包括花卉的浇水、修剪、施肥等；4.负责商场的安全巡查工作，及时发现并报告安全隐患；5.完成甲方交办的其他临时性工作。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：上午：__________（上班时间）至__________（下班时间）下午：__________（上班时间）至__________（下班时间）2.乙方按照国家法律规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；3.乙方加班按照甲方规定支付加班费。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），每月__________日发放工资；2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准；3.乙方加班工资按照甲方规定支付。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应提供相关证件，甲方负责办理社会保险手续。第五条合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同；2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方；3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同；4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同；5.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（个人姓名）签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司授权书9.双方签订的保密协议10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、健康证明等文件的，视为违约。2.乙方未按照约定时间到岗工作或擅自离岗的，视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指合同中约定的招聘单位，负责提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险等。2.乙方（Employee）：指合同中约定的求职者，负责履行工作职责、提供身份证明和遵守公司规章制度等。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付的工资和奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供身份证明等文件：乙方应及时提供相关文件，若无法及时提供，应与甲方协商延后入职时间。2.乙方未按时到岗工作或擅自离岗：乙方应按照约定时间到岗工作，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方工作质量不符合要求：乙方应按照甲方要求提高工作质量，甲方应给予适当培训和指导。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如遇支付困难，应与乙方协商延期支付。5.甲方未按时缴纳社会保险：甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险，如遇缴纳困难，应与乙方协商解决。6.甲方未提供工作条件或保障乙方合法权益：甲方应按照约定提供工作条件，保障乙方合法权益，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.商场保洁