工科生管理知识综合学习通超星期末考试答案章节答案2024年_第1页
工科生管理知识综合学习通超星期末考试答案章节答案2024年_第2页
工科生管理知识综合学习通超星期末考试答案章节答案2024年_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工科生管理知识综合学习通超星期末考试章节答案2024年培训是一种非常重要的宣贯方法。()

答案:对管理五大职能就是管理者拥有的五项权力。

答案:错管理者的三大技能是指(

)、(

)、(

)。

答案:技术技能;人际技能;概念技能《尉缭子》:凡兵,制必先定。制先定,则士不乱。这说的是“五步法”管理中的哪一步?()。

答案:出规则()需要更多地掌握概念性技能。

答案:B、高层管理人员根据双因素理论,“上下级的信任”属于激励因素。()

答案:对控制的三要素是指(

)、(

)、(

)。

答案:控制标准;偏差信息;矫正措施需要层次论认为人的需要有哪几种?()

答案:尊重需要;生理需要;社交需要;自我实现的需要;安全需要根据“期望理论”,激励力取决于下来哪些因素()

答案:期望值;效价沟通有哪些障碍?()

答案:个人因素;人际因素;结构因素;客观因素需要层次论认为人的哪几种需要是高层次的需要?()

答案:尊重需要;自我实现的需要;社交需要“亡羊补牢,犹未为晚”讲的是哪种控制方式?()

答案:反馈控制张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领到亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?()

答案:公平理论独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()

答案:自上而下需要层次理论是由谁提出的?()

答案:马斯洛当行业标准出台生效后,对应的地方标准自行废止。()

答案:对在质量管理体系中,下列哪些是质量管理原则()

答案:领导作用;过程方法;全员参与;关系管理;循证决策企业选址考虑的因素有()

答案:自然环境;基础设施;原材料;科技条件;劳动力全面质量管理阶段的基本特点有()

答案:全面的质量管理;多种方法的质量管理;全过程的质量管理;全员的质量管理质量管理体系认证是()

答案:第三方认证“三全一多”是哪个检验阶段的特点?()

答案:全面质量管理阶段企业在北方选址时,需要考虑所选地是否通了暖气,这是属于选址的哪个因素?()

答案:基础设施企业可以虚构一个有意义的故事,作为企业文化的载体。()

答案:错整顿的主要目的是减少物品寻找时间。()

答案:对为了消除打螺丝和电焊工作的单调与乏味感,可以把螺丝工和电焊工的工作进行轮换。()

答案:错设备的三级保养是哪几个()

答案:一级保养;二级保养;日常保养市场营销中的“4P”是指(

答案:产品;价格;渠道;地点下列哪些选项属于5S管理的内容?()

答案:整理;整顿;清扫;清洁;素养下列哪些是企业的基本竞争战略?()

答案:成本领先战略;差异化战略;集中战略企业识别系统由三个要素构成,分别是()

答案:理念识别;行为识别;视

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论