劳工合同范本 宁波

劳工合同范本宁波1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：宁波XX科技有限公司

地址：浙江省宁波市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0574-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（自然人）

地址：浙江省宁波市XX区XX街道XX小区XX幢XX室

法定代表人/负责人：李四

联系方式：0574-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，拟聘请乙方作为甲方全职员工，在甲方公司从事相关工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方作为一家在宁波市依法成立并经营的高新技术企业，致力于XX领域的技术研发与市场推广，现因业务拓展需要，拟聘请具有专业技能及工作经验的乙方作为公司员工。

2.乙方具有丰富的XX领域工作经验，具备甲方所需的专业技能，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动服务。

3.双方确认，在签订本合同前，已充分了解并认可对方的资质、信誉、能力等方面，确保双方具备履行本合同的能力。

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限为叁年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。

（2）按时足额支付乙方的工资、福利待遇等。

（3）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

（4）对乙方的工作进行考核、评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）积极参加甲方的各类培训，提高自身业务能力。

四、价格与支付条件

1.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准详见附件二。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月10日前。

五、履行期限

本合同自签订之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致提前终止。

六、违约责任

1.甲、乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可根据实际情况在附件三中予以明确。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，根据影响程度，可部分或全部免除责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、附则

1.附件一：工作内容、工作地点、工作时间等

2.附件二：工资结构及支付标准

3.附件三：违约责任事项

4.附件四：其他相关文件

十一、签署

甲、乙双方于____年____月____日签订本合同，特此证明。

甲方（盖章）：宁波XX科技有限公司

乙方（签字）：李四

兹有以上合同内容，甲、乙双方均已充分了解并同意，自签署之日起生效。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为全职员工，在甲方公司从事XX岗位的相关工作，以促进甲方业务发展，提高企业竞争力。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供专业技术服务、参与项目研发、协助甲方完成相关工作任务等。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方公司提供劳动服务，甲方支付相应报酬的书面协议。

2.工作内容：指甲方安排乙方从事的XX岗位相关工作。

3.工资：指甲方按照国家法律法规及公司规章制度，支付给乙方的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

（2）甲方应按时足额支付乙方的工资、福利待遇等。

（3）甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

（4）甲方有权对乙方的工作进行考核、评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

（6）甲方应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资、福利待遇等。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排。

（4）乙方应积极参加甲方的各类培训，提高自身业务能力。

（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（6）乙方在合同期内不得兼职或者在与甲方有竞争关系的企业工作。

（7）乙方如需解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。

第四条价格与支付条件

1.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准详见附件二。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月10日前，支付方式为银行转账。

3.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作绩效、甲方的经济效益等因素适时调整。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为叁年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.合同履行期间，如乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。

第六条违约责任

1.甲、乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

3.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间、质量完成工作任务的，甲方有权扣除相应绩效工资。

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任，并可能面临刑事责任。

（3）乙方在合同期内兼职或在与甲方有竞争关系的企业工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（4）乙方提前解除合同且未按约定提前通知甲方的，应向甲方支付违约金，具体金额双方在附件三中明确。

4.双方在合同履行过程中如发生其他违约行为，可根据实际情况在附件三中约定违约责任。违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方，根据影响程度，可部分或全部免除责任。但受影响方应及时采取必要措施，减少损失。

4.发生不可抗力事件后，双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力带来的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何变更、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满且双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方依法解除或终止劳动合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致同意终止。

4.合同终止或解除后，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续，包括但不限于工资支付、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽