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文档简介
疫情防控劳动合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX疫情防控物资生产企业
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:XX疫情防控人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
鉴于当前新冠病毒疫情严峻,为加强疫情防控工作,甲方作为一家疫情防控物资生产企业,承担着为我国疫情防控提供充足物资的重要任务。在此背景下,甲方需扩大生产规模,增加生产线,以确保疫情防控物资的供应。为此,甲方特委托乙方为其提供疫情防控期间的人力资源服务,包括招聘、培训、管理等相关工作。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方向甲方提供疫情防控人力资源服务事宜,达成以下合同条款,以共同遵守。
本合同旨在明确双方在疫情防控期间的权利与义务,确保甲方生产任务的顺利完成,为我国疫情防控贡献力量。双方将严格按照合同约定履行各自职责,共同为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于确保甲方在疫情防控期间能够获得充足的人力资源支持,保障疫情防控物资的稳定生产和供应。具体内容包括:乙方负责为甲方招聘、培训、管理疫情防控期间所需的生产人员及其他相关岗位人员;协助甲方做好疫情防控各项工作,确保甲方生产环境安全;以及提供甲方所需的其他人力资源服务。
第二条定义
1.疫情防控期间:指自本合同签订之日起至新冠病毒疫情得到有效控制,双方协商终止合同之日止。
2.人力资源服务:包括乙方向甲方提供招聘、培训、管理等服务,以及合同约定的其他相关服务。
3.疫情防控物资:指甲方生产的相关产品,如口罩、防护服、消毒液等。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.甲方向乙方支付人力资源服务费,具体金额和支付方式按照本合同价格与支付条件条款执行。
2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务,并对乙方提供服务的人员进行管理和考核。
3.甲方应确保生产场所的安全,提供必要的劳动保护措施,保障乙方提供服务的人员的身体健康和安全。
4.甲方应在合同约定的履行期限内完成生产任务,确保疫情防控物资的供应。
5.甲方有权根据实际生产需求,与乙方协商调整人力资源服务内容。
二、乙方的权力和义务
1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的人力资源服务费。
2.乙方负责为甲方招聘、培训、管理疫情防控期间所需的生产人员及其他相关岗位人员,确保甲方人力资源需求得到满足。
3.乙方应确保提供的服务人员具备相应的专业技能和健康条件,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
4.乙方应协助甲方做好疫情防控工作,包括但不限于提供培训、落实措施等。
5.乙方应按照合同约定履行职责,如因乙方原因导致甲方生产受到影响的,乙方应承担相应的违约责任。
6.乙方有权根据甲方生产需求变化,与甲方协商调整人力资源服务内容。
第四条价格与支付条件
双方经协商一致,确定以下价格与支付条件:
1.人力资源服务费:甲方应按照乙方提供的服务人员数量、岗位及服务期限,向乙方支付人力资源服务费。具体费用标准详见附件。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。
3.支付时间:甲方应在每个服务周期结束后5个工作日内支付当期服务费。
4.乙方在收到甲方支付的服务费后,应向甲方开具等额的正规发票。
第五条履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX个月。如双方同意续约,应在本合同到期前30日协商一致,并签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点:
1.乙方应在合同生效后15日内完成首批服务人员的招聘、培训工作。
2.甲方应按照合同约定的支付时间,按时支付人力资源服务费。
3.双方应在本合同到期前30日内评估合作情况,决定是否续约。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按约定支付人力资源服务费的,应自逾期之日起,按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
2.甲方违反合同约定,造成乙方服务人员损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方未履行合同约定的其他义务,导致乙方无法正常提供服务的,应承担相应的违约责任。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按约定完成服务人员招聘、培训工作的,应自逾期之日起,按照逾期人数乘以每人XX元的标准向甲方支付违约金。
2.乙方提供的服务人员不符合合同约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方未履行合同约定的其他义务,导致甲方生产受到影响的,应承担相应的违约责任。
双方应严格履行合同义务,如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任。同时,守约方有权要求违约方继续履行合同义务,并赔偿因此造成的损失。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、疫情爆发、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据不可抗力事件对合同履行的影响,决定是否暂停或终止合同的履行。
3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的,受影响的一方在提供相应证明后,可免除或部分免除其违约责任。
4.双方应尽最大努力克服不可抗力事件的影响,减少损失。在不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同的正常履行。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
4.诉讼过程中,除争议部分外,双方仍应继续履行合同其他条款。
5.争议解决过程中产生的合理费用,由败诉方承担。
双方确认,在争议解决期间,应保持必要的沟通与合作,以免影响疫情防控工作的正常进行。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即为有效。
2.合同变更:双方同意变更本合同时,应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:
a.不可抗力事件发生,导致合同无法履行;
b.双方协商一致,决定终止合同;
c.一方严重违约,无法实现合同目的;
d.法律、法规规定的其他终止情形。
4.合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于人员交接、费用结算等。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方签订补充协议予以明确。
2.本合同附件包括但不限于:《服务人员
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