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文档简介

能源企业环境管理双控体系制度第一章总则为适应国家对环境保护的日益重视，推动能源企业的可持续发展，确保企业在生产经营活动中有效控制环境风险，制定本制度。该制度旨在建立健全能源企业环境管理的双控体系，落实环境保护责任，提高资源利用效率，降低环境污染，维护生态安全。第二章适用范围本制度适用于本企业所有部门和员工，涵盖生产、研发、管理等各个环节。所有与环境管理相关的活动、流程和行为，均应遵循本制度。同时，依据国家和地方相关法律法规及行业标准，确保制度的适用性和有效性。第三章管理规范1.环境管理目标确立环境保护的长期目标，具体包括：减少温室气体排放、提高能源利用效率、降低废物产生量、保护水资源、实现生产废物的资源化和无害化。通过定期评估和修订，确保目标的科学性和可行性。2.环境风险评估每个部门需定期开展环境风险评估，识别潜在的环境风险源，分析其对环境的影响程度，制定相应的控制措施。评估结果应形成报告，并由企业环保部门汇总，提出改进建议。3.环境管理责任明确各级管理人员和员工在环境管理中的职责，特别是对环境管理目标的落实、环境风险的控制以及环保措施的实施。各部门应指定专人负责环境管理工作，形成齐抓共管的工作格局。第四章操作流程1.环境管理体系建设企业应建立环境管理体系，形成环境管理文件，包括环境政策、管理手册、操作规程等。体系建设需符合ISO14001等国际标准，确保环境管理的系统性和规范性。2.环境监测与报告定期开展环境监测，包括空气、水、土壤等环境要素的监测，收集相关数据，并形成监测报告。报告应及时提交企业管理层，便于决策和改进。3.员工培训与宣传建立环境保护培训机制，定期对员工进行环境保护知识的培训和宣传，提高全员的环境保护意识。培训内容应涵盖环境法律法规、企业环境政策、环保操作规程等。4.应急管理与响应制定环境应急预案，明确应急响应程序和责任人。发生环境事故时，相关人员应立即采取有效措施，控制事态发展，并及时向企业管理层报告。第五章监督机制1.自查与评估各部门应定期开展环境管理自查，评估环境管理目标的达成情况和管理措施的有效性，形成自查报告并提出改进建议。2.外部审计企业应适时邀请第三方机构进行环境管理审计，评估企业在环境管理方面的表现和合规性。审计报告应向管理层汇报，并根据报告建议进行改进。3.奖惩机制建立环境管理奖惩机制，对在环境管理工作中表现优异的个人和部门给予表彰和奖励。对违反环境管理规定的行为，依照相关规定进行处罚。第六章附则本制度由企业环境管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据相关法律法规和企业实际情况，定期对制度进行修订和完善，确保其适用性和有效性。第七章其他条款为保证制度的有效实施，企业应建立健全环境管理档案，记录各项管理活动的具体情况，包括环境风险评估报告、监测数据、培训记录、事故处理记录等。档案管理应符合相关法律法规的要求，确保信息的完整性和可追溯性。通过以上措施的落实，能源企业将能够有效控制环境风

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