制造业劳保用品采购与使用规定

制造业劳保用品采购与使用规定第一章总则为保障员工在生产过程中的人身安全与健康，提升劳动效率，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本规定。劳保用品是保障员工在工作中免受伤害的重要工具，合理采购和使用劳保用品是企业安全管理的重要组成部分。第二章适用范围本规定适用于本公司所有部门及各类岗位的员工，涵盖所有需要使用劳保用品的制造工序和岗位。涉及的劳保用品包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、防护服、护目镜等。各部门应根据自身特定工作需求，遵循本规定执行。第三章采购管理1.采购原则采购劳保用品应遵循质量优先、价格合理、供货及时的原则，确保所采购的用品符合国家标准和行业要求。2.供应商选择公司应建立合格供应商名录，供应商需具备相关资质，提供的劳保用品需符合相关质量标准。3.采购流程各部门根据工作需要提出劳保用品需求，报送至综合管理部审核。综合管理部对需求进行汇总，进行市场调研，选择合适的供应商进行询价。采购合同需由部门负责人及综合管理部负责人审核签字，合同内容包括产品规格、数量、交货日期及售后服务等条款。采购完成后，需对到货的劳保用品进行质量检查，确保其符合采购要求。第四章劳保用品的使用1.使用规定所有员工在工作期间必须按规定佩戴和使用相关的劳保用品。未按照规定使用劳保用品的员工，将受到相应的处罚。2.培训与指导公司应定期对员工进行劳保用品使用培训，确保员工了解各类劳保用品的功能和正确使用方法。新员工入职时，必须参加劳保用品使用培训并通过考核。3.个人责任员工应对所使用的劳保用品进行妥善保管，定期检查劳保用品的完好性，发现损坏或失效应及时报告并更换。第五章劳保用品的维护与更换1.维护管理各部门应定期对劳保用品进行检查和维护，保持其功能完整和清洁。维护记录应由各部门专人负责，定期上报综合管理部。2.更换标准劳保用品的更换应基于以下标准：达到使用年限或使用次数的要求。发生损坏或失效。根据实际工作环境变化需要更换更高标准的劳保用品。3.更换流程员工提出更换申请，部门负责人审核后报送综合管理部。综合管理部根据实际情况进行更换并做好记录。第六章监督与考核1.监督机制公司成立专门的安全管理小组，负责监督劳保用品的采购、使用和维护情况。安全管理小组需定期对各部门进行检查，确保规定的落实。2.考核制度各部门在劳保用品使用情况的考核中，需将劳保用品的正确使用与维护列入部门考核指标。对表现优秀的部门给予奖励，对违反规定的部门进行处罚。第七章附则本规定由综合管理部解释，自发布之日起实施。根据国家法律法规及行业标准的变化，综合管理部应定期对本规定进行修订，以确保其适用性和有效性。第八章相关条款1.劳保用品存放劳保用品应存放于专门的仓库，定期进行清点，确保数量和质量符合使用要求。2.记录与反馈各部门应建立劳保用品使用记录，记录内容包括使用情况、损坏情况、维护情况及更换情况。定期汇报至综合管理部，确保信息透明和可追溯。第九章制度实施的保障公司应为劳保用品的采购和使用提供必要的资金支持，确保各项规定的顺利实施。各部门应配合综合管理部的工作，积极参与劳保用品的管理与监督。第十章违纪处罚对于违反本规定的员工，将根据情节的轻重给予相应的处罚，情节严重者，可能会面临纪律处分或解除劳动合