管理保证书规范企业行为的准则

管理保证书规范企业行为的准则合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为规范企业行为，提升企业管理水平，确保企业持续稳定发展，聘请乙方作为其管理保证书规范企业行为的顾问，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同范围1.1本合同有效期内，乙方负责为甲方提供管理保证书规范企业行为的顾问服务，协助甲方建立和完善企业管理制度，提高企业内部控制水平。1.2乙方应根据甲方的实际需求，为企业提供有针对性的管理保证书模板、制度设计方案等，并协助甲方进行实施和培训。第二条服务内容（1）企业基本情况介绍；（2）企业经营理念和目标；（3）企业组织架构和职责分工；（4）企业内部管理制度；（5）企业人力资源管理制度；（6）企业财务管理制度；（7）企业安全生产管理制度；（8）企业环境保护管理制度；（9）企业质量管理制度；（10）其他相关管理制度。（1）根据企业实际情况，制定适合企业的内部控制制度；（2）针对企业存在的问题，提出改进措施和建议；（3）协助企业进行制度培训和实施，确保制度有效运行。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2乙方应在合同有效期内按照约定完成服务内容。第四条服务费用4.1乙方提供的管理保证书规范企业行为的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。第五条付款方式5.1甲方支付服务费用的方式为____期支付，具体支付时间为：（1）合同生效后____个工作日内支付人民币____元（大写：____________________元整）；（2）服务期限过半后，甲方应支付剩余服务费用。5.2乙方开具正规发票。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方未按照约定时间完成服务内容的，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.管理保证书模板2.制度设计方案3.企业基本情况介绍4.企业经营理念和目标5.企业组织架构和职责分工6.企业内部管理制度7.企业人力资源管理制度8.企业财务管理制度9.企业安全生产管理制度10.企业环境保护管理制度11.企业质量管理制度12.其他相关管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间完成服务内容，视为违约。3.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.管理保证书：是指为保障企业行为规范、提升企业管理水平、确保企业持续稳定发展而制定的书面承诺。2.内部控制：是指企业为达到经营目标，通过制度、流程和措施等方法，对财务报告的真实性、合规性和有效性进行保障。3.违约金：是指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求其在规定时间内支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.乙方延迟完成服务内容：乙方应与甲方沟通，说明原因，并尽快完成服务内容；如乙方仍延迟完成，甲方可以按照逾期天数向乙方追讨违约金。3.甲方未按约定提供必要的合作条件：乙方可以要求甲方按照合同约定提供必要的合作条件；如甲方不提供，乙方可以解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，尤其是管理不规范、需要提升