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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(短期临时工):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方同意按照甲方的要求,从事_______工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。二、工作期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。2.如乙方在合同到期前表现优秀,甲方有权提前续签合同。三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为_______元/天(或按小时计薪),每月_______日发放上个月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度及国家相关法律法规执行。四、劳动保障1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。2.乙方依法享有社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在合同期间因工负伤、患病的,甲方应按国家规定承担相应待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。3.乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得擅自离岗。六、合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止合同的,应提前_______天书面通知甲方。3.甲方解除或终止合同的,应依法支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商无果,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):_______乙方(短期临时工):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的工资、工作条件等符合国家法律法规及合同约定。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。3.双方应按时履行合同解除或终止程序,如有争议,可通过协商、调解或诉讼解决。解决办法:1.双方发生争议时,进行友好协商,以达成一致解决办法。2.若协商无果,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.若调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与社会保险、福利等有关事项的法律总称。2.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.短期临时工:是指在用人单位工作期限较短,非全日制用工形式的劳动者。4.经济补偿:是指用人单位根据国家规定,在解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。5.社会保险:是指国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班工资:是指劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。7.调解:是指通过第三方中立机构或个人,帮助双方协商解决争议的过程。8.诉讼:是指当事人通过法院,依照法定程序解决争议的一种方式。特殊应用场合:1.乙方为艺术家或创意工作者:场合描述:乙方的工作性质需要特定的创作空间和时间,可能无法遵循常规的工作时间和制度。补充条款:甲方应尊重乙方的创作规律,为乙方提供必要的创作资源和时间。如乙方需在非工作时间进行创作,应给予适当的时间补偿。2.乙方为实习生:场合描述:乙方为学生,需要在甲方单位进行实践学习,同时完成学业。补充条款:甲方应明确乙方的实习目标和学习任务,为乙方提供指导和帮助。乙方在实习期间,甲方不承担乙方学业成绩的责任。3.乙方为外籍员工:场合描述:乙方的国籍非中国,需要在甲方单位工作,同时面临签证等法律问题。补充条款:甲方应协助乙方办理工作签证和相关手续,确保乙方的合法工作状态。如乙方因签证问题导致工作中断,甲方应承担相应责任。4.乙方为残疾人员:场合描述:乙方因身体原因,需要特殊的工作环境和条件。补充条款:甲方应根据乙方的身体条件,提供适当的工作岗位和设施,确保乙方的安全和健康。如乙方在工作中发生意外,甲方应承
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