学校教职工合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______学校乙方（教职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同类型：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）1.2合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3乙方职务：_______（填写具体职务，如教师、行政等）1.4乙方工号：_______1.5甲方负责人：_______二、工作内容与职责2.1乙方应按照甲方的要求，履行_______（填写具体职务，如教师、行政等）岗位职责，完成工作任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，实行基本工资加绩效工资的薪酬结构。3.2乙方的基础工资为每月_______元人民币。3.3乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效、工作量等因素确定。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方的每周工作时间不超过_______小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方应保证乙方每天有足够的休息时间，保证乙方的身心健康。五、社会保险与福利5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以严格保密。6.2乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并协助甲方办理相关手续。七、解除、终止和续订7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面提出，并经双方协商一致。7.2乙方的合同期满，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______学校乙方（教职工）：_________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同签订前，甲乙双方应认真阅读合同全文，确保了解合同内容及其法律效力。2.甲乙双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，甲方有权解除合同。3.合同签订后，乙方应妥善保管合同副本，并定期查看甲方公告或通知，了解合同变更情况。4.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方合法权益。5.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。解决办法：1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后，劳动关系消灭。3.无固定期限劳动合同：劳动合同双方未约定具体期限，劳动关系在双方解除合同前不消灭。4.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在提供劳动后，依法享有的休息和休假时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会福利制度。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。10.争议解决：通过法律手段，解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.试用期：在合同签订后的前六个月为试用期。在此期间，乙方需熟悉工作内容，甲方将对乙方的表现进行评估，以确定是否正式录用。补充条款：在试用期内，甲乙双方均有权终止合同，无需提前通知。如乙方表现优秀，试用期结束后，甲方将提供正式的劳动合同。2.岗位调整：由于学校工作需要，乙方可能被调整至其他岗位。补充条款：甲方有权根据工作需要调整乙方岗位。如乙方同意调整，双方应签订岗位调整协议。如乙方不同意调整，双方可协商解决或终止合同。3.进修培训：甲方鼓励乙方参加在职进修或培训，以提高自身能力。补充条款：甲方为乙方提供进修培训的机会，并承担相关费用。乙方完成进修后，应将所学应用于工作，并承诺在合同期内为甲方服务一定年限。4.请假：乙方因私事需要请假。补充条款：乙方如有请假需求，应提前向甲方申请。甲方根据实际情况批准请假，并在请假期间支付乙方工资。5.合同续签：合同到期后，双方同意续签。