2024年实习安置协议书范例

合同编号：__________实习安置协议书甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意参加甲方实习项目，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条实习内容1.1甲方同意提供_______岗位给乙方进行实习，实习岗位的具体职责和要求如下：（1）实习岗位职责：_______（2）实习岗位要求：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，虚心学习，提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本协议书的实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方应按照双方约定的时间开始实习，如有特殊情况需要提前结束实习，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习期间的生活补贴，补贴标准为每月人民币_______元整。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不承担医疗、意外伤害等保险费用，乙方可自行购买相关保险。3.4乙方实习期间，如有加班，甲方按照相关规定支付加班费。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务（1）为乙方提供实习岗位，并指派专人负责乙方实习期间的指导工作。（2）对乙方实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见。（3）按照约定向乙方支付实习期间的生活补贴。（4）为乙方提供必要的工作条件和培训机会。（5）对乙方实习期间的行为负责，确保乙方的人身安全。4.2乙方权利义务（1）按照甲方要求，认真履行岗位职责，虚心学习，提高自身业务能力。（2）尊重甲方企业文化，遵守甲方规章制度。（3）自觉维护甲方形象，不得以甲方名义从事任何非法活动。（4）未经甲方允许，不得提前结束实习。（5）如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付实习期间的生活补贴，乙方有权解除本协议书，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定履行岗位职责，甲方有权解除本协议书，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本协议书在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保提供给实习生的岗位与实习生的专业背景和兴趣相符，且具备实习所需的条件。2.实习生（乙方）在签订协议前应仔细阅读协议内容，确保了解实习期间的权利和义务。3.双方应明确实习期限、实习待遇等关键条款，避免后期产生纠纷。4.实习单位应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，以保障学生的安全。5.双方在签订协议时，应确认协议中的违约责任条款，确保在发生违约情况时，能依法维护自身权益。解决办法：1.若实习单位未按照约定提供实习岗位或未支付实习补贴，实习生可与实习单位协商解决。若协商不成，实习生可向劳动监察部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若实习生未按照约定履行岗位职责，实习单位可与实习生协商解决。若协商不成，实习单位可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生进行实践教学的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实践教学的学生。3.实习待遇：指实习单位支付给实习生的工资、补贴、福利等。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。5.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理案件资格的法院。特殊应用场合：1.实习生为在校大学生：场合描述：甲方为一家企业，乙方为某大学在校学生，双方签订实习协议，乙方利用暑假期间在甲方实习。补充条款：双方约定实习时间为暑假期间，具体起止日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。乙方实习期间，甲方提供必要的实习培训和指导，乙方需按照甲方要求完成实习任务。2.实习生为国外留学生：场合描述：甲方为一家跨国公司，乙方为在国外留学的在校学生，双方签订远程实习协议，乙方在境外完成甲方分配的实习任务。补充条款：由于乙方身处境外，双方协商确定采用线上远程实习的方式进行。甲方提供必要的培训和指导，乙方需按照甲方要求完成实习任务。双方约定以电子邮件、视频会议等方式进行沟通。3.实习生为在职员工：场合描述：甲方为一家企业，乙方为在职员工，双方签订在职实习协议，乙方在甲方实习期间，仍保留原工作岗位。补充条款：双方约定实习期间，乙方仍按照原工作岗位的薪资待遇执行。甲方为乙方提供实习机会，乙方需按照甲方要求完成实习任务。双方协商确定实习期间的工作安排和时