安全工程师安全生产管理知识第二章试题

C.KfrTA

平安工段加平安生产管理学问其次■试总精选6.未疑烙训的一«r「.人不允许支间科代技家T，、・艺徒在我为包的的带领下不允讦支配舞技立操作，M<>

的平安职贵.

只次0生产税爵单色的平女生广甘戏

儿人事、»R«n

一、4连18

凡平安专职机有

I.企4平安的教化中的“三拨敦化”是描：()

c.技术烟门

工法处软化.生产较化、技术较化

D.生产例门

R学林教化.I.冏校化、语班铁化

7.三级平安软化切度是企业平安教化的祭本敕化制4,三线软化是执：<>

C.T女牛产的J通低化、卑何教化、定级软化

A.入厂教化、手向教化和同伫(班&I)教化

2.依他行关嫂定，.级教化中的母蛆y女教化的教学学时是：<>

B.蚊级、中疲、高缎敦化

A.8分H

C用的城、》总律.提高“教化

R2和夕

8.希衿作业人为年*免H的条件是O

CI的夕

A・两个亚中期内儆到无事故8.当昨做到无事故C所在企业的价现把门“点

3.三功软化中的•状81平安敦化”应由注来边打？()

9,对T彼住工人来说.下曲《他分的平安校化内在财为重收：()

I命■平安技术人协

A.平衣生产平安量班和平安探作拉船敕化

♦仪化部H的专护老你

B.平安。学及上拜论和敦化

C・班如.K会何平安员及他料"I作

C.平安生产力电、法娱和管理力法数化

%为了保证机械操停平安.操作不的机械的人员《〉经过,业辂训,住肛仪询设的性能的落电学问,经考瓜

合格，»id±«.10.对T•企业生产管理行来说.下面④一•第力的平安敦化内容出为血要：<)

A・SRA・平女生产7何•平女。识和千安检件技健力化队平女科笊班不理论利M化

R不力C平安％产方什・法以和舒理方法较化

GWii11.隔岗《〉小月以上音,浅般软城行车时.悔位平安教化.

5.1涉工懒杵机以冷勿俏tii<>.A.6

A、遗厅维却和指号B.5

K让其独用捧作

⑵保T女管理中,下列整样比收而要？（）B.二年

A、发仍总降部费C.三年

&干”用而和敦化】双企业至髭节女就化型期可生鲜干却•＜＞的定制中女软化，

CfiJ*他伤人近家HA.工人

13.禁上标记的台之处不芥或N止入ffj的某种行为,它的班本几何尚用足：OB.事乂

M音哥杠的倒环C.职工和家3

K三片彩19.下面人步中.（）须要接爻平安培训.

C.口称A.忤理人员

D.矩形B.：I：A

M.势斗恰业人员的干安珀川，般实行按工种分枇集中，（）的方齐进行.C以上两类人0陆同样织委

机舒口情簿20,隔%三个月以上六个“以下U.L的工人.要爪领诳行.O

K航户集外按尔A,4攸平安软化

C.大也探可B.「糙平安核化

15.全力帆8的X。部分.（S（）耒礴保工作平安.C.车何平安段化

K标上机扑丛造百名斡21.（）是攫代职工中次校东城外的孙效Mi论.

X濠上瞥示超色A.玄改妙场

C.安装令壮的平安防*装HB.

瓜下而工种中不K9由和作业的*＜）CMI需平安软化和第UI

A、仰工22.对于平安专业技术人公来说,下面注•舲分的平安敦化内杵n为赋以：O

K电工A.平安生产学他.平安。以知平安撵作收修软化

C.架子工B.平女我学基本理论和我化

D.木工CT女生产力什.法城利甘现力法激化

I7.取得特聆作业掇作许可证的人员，侬何用几年。落进行定阴支审？（）23.依据fi关线定.三廉教化中的各汲教学学时足：（＞

A.1平A.厂摘8分时,年间・1学时.我级4学时

仅厂&4学时。举利1学时,IWC.2

C.Ftt4帛利2学时，场坦2学时D.3

2%扑4M让人员强<>方可外证JJM・Z9.新世《出色升下取工，寸山企妣4当如班时共出［平次仪化・用川.下F分工件M型少幺•修按义多少f小

时的T女教化、塔浦・（）

鼠。化技术培出与送

A.72

K猿6考评

B.60

C.文化考试

C.40

25.作业人员的培训校化.包括：<>

D.20

A.AJ人安箫训救化

30.特种作业人员必需岗.芦柴无迂振作.取和《待件作业人员操作证》舍W年进行一次包审.未按期

山享a中女用训教化复审城色中不合格看设任任自行失败.（）

c局任平安培川珞仟A.1

I）.平安三级软化B.2

2K企如平安管理人员必甯用过不少于（）学附金芋安教化.并经考核合格E方他任职.C.3

A.40D.5

K8031.将的作出人员平安技衣培训酊问不少于<>学时.

C.120A.40

（X150B.80

2。乂企业里噩本的平安切度，<>C.100

A.平安粒化酬度D.120

K孑*笈在制收32.新工人透入生产面位前应支闲做H体检工作.支冏时病执忏芍关联业界息花的城也.达足企业（）的犹费.

C.平安生产奖您制度A.T女专职机有

D.干女生产责任R.人事.-一其n

28.贯千折冲作业网位C毋以上的特抻H•业人仙，落水薪进行T女技术药核，含格甘力可从十连作业.C.卫生保健就门

D,支配瑞门

RI33.平安技术挤傕支配的城乜工作应由（>例之具体蛆织.

电企中T女工作专职机构（或专职人员）B.相等

双佗4财务支北第门a大

c.止■生广私门39.依烟里女妊清学的JI论,的骑位术的端小和生产的发娱.也取北平女工1：我资始利小，职业卫生（工土E

t＞的哉川和后取叱T女（甲女技木）的皆刖投A.应是：＜＞

仇企山第闻与才

A.逐步由价

31.厂工经理应中企平安生产蝮短和支配.幽定本单位平安生产HK・安发平货生产现章制收、平安技术规机.

宛冷小大十安技术措她,《）平安生产庚金投入.B.逐生制M

A.3次保证C,保持不殳

K可他的条件下保UE钝.依据平安时论进行系统科学处分析.事故的卜瞬捡山处：（）

C.保id适当的A.人的担忧令tl为.物的相忧全状态

35.千玄技术抵场支配是加厂r企业以（）为H的侑一切技术州以括&-B.心情不佳,技术不好

X助||工侪事故C.生产效拄不好・无章可祁

双改百企业内印各“外动条件”.从子安炫济学的用4,逋今有这样的后标：平安上"I元的合理投入,低场石（》元的^济产由.

CUHM企业利温A.4

3a-3什么时期收制平安技术抬腺克M?（）B.2

A.年初C,6

K年442.平安生产昉付叨・包括＜＞

C.#4的二.事收儿全员观费

37.企。gMf次校本揩俺支出时，应依知本企业状况由（）订出率月的具体指魁支配・经职工榻件.送安技B.平安生产谛茏机构设立

部门审玄加总.

C.人M任命

A.车口主任会M车例工会有有关人M

D.■职考律状也

R享P技术人必

43.影响人的平安行为的环城怩量是第枝？＜）

C.企，的总工程E

乐气状.性痛.心优.武力.做好第

（X负票企业平安工作的德寺

B.社会社会、用色.价值观等

3&企少发4.事故所增限的经济报失.一般间接报矢比干脆损失＜＞.

C.风俗、时得等

X小

D.允夬、气程、气养、出度.风邃、空气含粒III等儿健军心理、m•心理、至健©独.麻佛心鞭、讦以心理的

如卜♦些心理现象是誉女心理现象？（）H.遵侦C理、忸孜,。理、负费</理的

即饱多。及.而干心&,品陆心0、麻佛心理・新艘心&喏50.检用万力W字的学问,任为侨邸收帧埠由从人力加哽裳与也।<>

K2归心理.汨致心理.他讲心理］A.人的心情、气册.社会知父等心谀因素.以及人的功肌、实力.刘厘呼因量

•15.依然人的社公展性的行为校式.人的行为的根KI来源是：（>B.体力、视力.体山崎口卬龄.性别、少其等

1人於球要51.人体以欧7主姿探付人侬赵敏和祝祭方法,通过"人体的（）焦笊槛/和抬（寸人体的不征、类里、身”和

发取的双律.这也是A类学的最世本的探诃方法.通唐运用入住监窑湾口他人体功班第口树种格用方法.

R金改

A.宏观和Q及

C.外部朗做

B.整体和W的

孤影8人的甲次行为的社会囚案站尔转？（）

C.内部栩外部

A.W.性格.心情.实力.爱”等

D.fflfiftWWW

R社会知足.角色、价ffl观等

52.长时间噌溟.乏味.惊怏的作业，持续的精种压力，好工作不小爱H、工仁中©脩不快乐等因素，会促使

GKfr,时尚第作业时（）乏黑的产生或加盛.

D.光我、气心、气正、也收、风速、空气含朝俄WA.肌肉

•17.彭日A的平安行为的社会心理因木是事叫？<>H.精带

»气H、性格.心情、实力.爱打静C帆3

牧社会知觉.角色、价第观等m关节

C.f4/.M尚等53.站帮不功、长期或势常iRU地。KL恭干扭由并帧科的要各.经常性赋乂地总It支抵的姿&和手臂长时同

的仲尊姿态极M产生乏累，这几烫姿态葡治片效产生乏累.允共城由.主要为.（）

仇死犯，气；tt,气正.湿度.凡迪，空气合辄量苗

儿动态作业

48.影科人的平安行为的特性心理因第址嘴些？<>

B.动作力气过大

A.TIL性格、心情、实力，偏好却

C.动作帼度过上

K社2加如.角色、价值观等

D.称右件也

C.14伍、时尚等

5<.按乏事产生的僚由，它可分为心理性乏案和.（）

D.优先.气温.气质、澧度.J4ifi、空气含一出尊

人环埴乏联

物.SF羽威心四现象刊事故*关？<）

R全身性乏累。•国家下安生产法城

C.产金乏累1.企业中以讦注干地应当具占下列的4如F女学何：(>

(XTatlZMA.与学科第〒女技小学同

55.件生在在乏代状器下接料作业.堂制可除发殳的干悦埼梁是使工作致卓下筋.<).并且会使作业看作业B.平安/统理企

后的乂明网延K，

C.国*平安生产法蛾

A.M2职业宿

D.推动平安工窜前城的方法

R事故率上升

5•一业施朗长应比具备的日文化京―O

G企△经济软栽疏低

A.5胤的用如丫安安求

D.企9”傍载春塘加

B.深刻的f女生产意识

二、，送鹿

CH宽燃软守纪的习俗

I.下列不共MFW「京HT女触化的内存：()

m协奋履行工作职责

A.IRI的工作性班

6.企业中层曾41心：杖当JI各的平安文化器修匕：()

K的J1性疑体

A.美切职工僦收的仁索之心

CIRLL作慨位的平安生产常这

B.有高度的寅任总

D.岗伍生产工艺例*/fOKi防描旅

C有适应甲女生产工作的实力

2.下圳■线Mf•企业也用工的平安软化方法：<>

D.门觉遵点评纪的习惯

在二%鼓化

工下列学"UH•平安敦化S于双和技术।<>

反复I攸化

A.人一人传报收但

C.全属平安软化

B.人一HUW；J维利

(X便QH罐平安教化

C.人一境仍向教学

3,下网t线/了企业般阴.1：应当乂备的平安生产学f%()

D.电化敢学

比“X电那出么SW8平安学川

8.企业殖逍K应当具的卜外的《笆干女学目：()

K个人防护用晶的止珑运用以及伤亡事故的报告

A.⑶家平安生产法搬

C.生产中运用的力冷有古酶H的平安防护学问

B.多学科的平安技术学问

C.发，的平安技术技健D.T安成本、

仇娴熟的平安播住技能1<.下列学些WJ•平安投成活动：()

乳中“软化的d款包必，<)乐平女授代我交

此企Q相导B.」.让卫生投第

K企金职工C.侪助议物投第

c.»n«wD.直扬鞅化校9

10.下皿％般适合于平安教化的方式：()15.平安投入的作用可划分为：()

A•济遂儿平安找木和管现作用

RJMIB.傀金作用

C示公C,平安活行动，用

IL平交科学队力下用北线舁学相互2叉的也点।<>D.平安波励作用

A.自勤科学16.下列咨改统，我打缎要探讨的平衣投,站和：()

K行力科学