2024护理年度总结

2024护理年度总结

2024护理年度总结篇1

来到担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计

划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。在院领导和护理院长及科护士长

的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病

房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现

不足及时改进。运用的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥

护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教

育，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反

馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，

进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安

排护理查房1,在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结

合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的

科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。进行学历

的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语

的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的

情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获

得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。安排X护士外出参加学习

班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按

照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合

适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理

部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士

遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促

进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发

展。

2024护理年度总结篇2

在自己任职的这些年的时间中，我认真地思考了现在的工作，就是希望自己

能够在工作中找寻到奋斗的方向，以个人的努力来促成我更好的发展。所以一直

以来我都是在自己的工作岗位上努力地成长，以个人的奋斗去争取更好的未来。

一、护理工作的进行

在我进行工作的过程中，我都是有按照着个人的努力，尽可能地在其中做更

好的成长，对于我个人来说，我也是有加倍地在工作中去做好一切的事情，为自

己的未来做更多的努力。整个一年时间在护理工作上我的努力付出都是有非常的

努力，所以面对自己的未来，我都是有端正自己的心态，在工作上做更好的付出，

以个人的努力来获取到病人的满意。工作中我一直都是有非常真心的对待每一项

工作，所以对于我个人来说，我也是感受到了自己的成长与改变，当然在我自己

的工作上，我需要作出的努力与奋斗是非常多的。通过这段时间在工作上的付出，

我也会相信自己是能够有更大的成绩，拥有更加美好的未来。

二、工作上的进步

通过这一年的不懈成长与进步，我也是慢慢地在工作上做更多的奋斗与努力，

当然对于我自己来说，我也很是清醒自己的.未来有更加美好与幸福的生活。在现

在的工作上我都是保持着该有的学习的态度，在自己的工作上努力的做好着一切

的幸福，我也很是庆幸自己的未来有这般的成绩，真正的让自己在这份工作上变

得越发的优秀起来。面对自己的未来我也是有付出全部的努力的在其中去成长，

去锻炼自己的能力，在平时的工作中也是尽可能地向身边的人请教，多多学习，

更好的将个人的工作有把握好，也是让我在这份工作中去做更多的奋斗与努力。

三、个人的不足

工作之后也是渐渐的明白自己的问题，尤其是自己在进行工作上却还是不够

细心，这是在工作上有非常大的危害的，所以这是必须要要尽快的改正的一方面。

面对这份工作，我还在工作的能力上比较的欠缺，尤其是在医生比较繁忙的时候,

我在对r病人的管理与心态的调节上还是需要更加努力的去协调，去更好的明白

自己的问题。

较上次有进步。业务理论考核成绩达到90%以上。

2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让所有护理人员在查房中学习

精神科专业知识，以及各种疾病的护理注意事项。

3、本年度有1名护士参加护理本科函授教育，有1名护士参加护理专科函授

教育，一名晋级护师，护理姐妹们的学习热情很高。

四、加强了院内感染管理：

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无

水酒精进行除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进行一次强度监测。

3、一次性用品使用后集中处理。

4、治疗室能坚持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,用500mg/ml的含氯消毒

液擦拭治疗盘，治疗桌等。

五、护理人员较出色的完成护理工作：

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，开展

了精神科病人的健康宣传教育活动，通过护士的言传身教，让病人及其家属认识

疾病的发生、治疗、康复、相关的医疗、护理及生活训练，康复指导等方面的知

识。

2、对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行

观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作

相应处理。

3、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效

果。

六、存在问题:

1、个别护士无菌观念不强。

2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。

3、护理书写欠规范，个别的交班报告书写字迹不清晰，有涂改。

4、由于护理人员较少，基础护理做的不是很尽人意。

5、由于病房条件有限，病房的管理也尚不尽人意。

一年来病房的护理工作在院长的重视、支持科帮助下，护理质量和职业道德

的建设上取得了一定成绩，但也存在一定的缺点，有待进一步改善。新的一年新

的开始，我们全体护理姐妹们一定会齐心协力把护理工作做好！

2024护理年度总结篇4

内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院撅迁我们兢

兢业业地走过了一年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗

旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作

风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据一年前制定的工作

目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院

病人的满意。

一、科室基本情况

1、全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，主管护师x人，护师x人，护

士X人，大专X人，在读本科X人，中专X人。共有XX张床位，全年收住院病人

XX人，上半年总数XX人，下半年总数XX人，下半年比上半年病人总数增加了XX%,

下半年抢救危重病人XX人，死亡X人，抢救成功率XX%。静脉采血XX人，其中颈

静脉XX人，股静脉X人，皮试XX人，肌注XX人，输血XX人，导尿XX人，洗胃

抢救XX人，死亡X人，洗胃抢救成功率XX%。气管插管X人，成功插管X人并使

用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对

于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况

1、科室拥有抢救设备：洗胃机X台，婴儿温箱X台，除颤仪X台，成人吸痰

器X台，幼儿吸痰器X台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班

XX专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班XX

专人管理，定期检查.如出现缺药、漏药现象，子即时补上备用并记录；各种消

毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立

即报告并即时解决。

2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，坏环相扣。半年来堵科室

药品漏洞XX次，查出漏处理医嘱X例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工

明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。

三、科室护理工作完成情况

半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均XX分，危重一级护理XX分，护

理表格书写XX分，急救物品平均XX分，病区消毒合格率XX分，满意度调查XX,

5分科室管理XX分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液

器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作,

注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。

四、科室业务学习及引进新技术开展情况

在X院长、XX主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电

图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病

例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现

已上墙的治疔方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼

衰、心衰急救流程图.急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方

案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。

大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓

的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使

用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、

心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：

留置针的运用与护理.硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗

效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护

理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。

五、内部管理

一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者

家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的

措施：

1、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解

部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。

2、为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和

掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让

病人相信我们，愿意留在我们科。

3、为了给病人一个温馨的就医成人，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”

的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对

一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我/全科人员慷慨解囊，伸出援助

之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。

4、经过今年“医疔质量管理”大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完

善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾

病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。

我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术

能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责

任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及

出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获

得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来铝旗一张、感谢信一封，但是满

意度调查下跌到xx%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理

治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关

心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。

六、存在的不足

1、护理人员轮换太快，不好管理；

2、护理人员之间的相互协作能力相对较差；

3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强；

七、20xx年内科护理工作计划

1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作；

2、加强业务学习，提高护理技术水平；

3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理；

4、加强行风建设，做到优质服务。

2024护理年度总结篇5

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直

接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了

院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90以上，现将工作情况总结

如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,

如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登

记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进

行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促

实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开

展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容

为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,

向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月

底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行

了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）

满意度调查结果均在处以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评

选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给

予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及

护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知

识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛〔无菌操作），并评选出了一等

奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；

手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理

诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至n月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护

理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，专3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季

如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的

好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外

线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处

理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一

湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，

病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒上取得

了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

2024护理年度总结篇6

时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护

士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人

为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，

认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得

了一定的进步。

一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新

的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会

为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领

导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每

一件事情，在用心的司时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位

病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，

认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录,

对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识：认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参十医院组

织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民

群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,

现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更

高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法

保护自己。

在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理"，于是我越

来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士,

拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致

关心和悉心照顾呢？”护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，

要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛,

用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，

让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高

微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，

端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领

导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而

自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

2024护理年度总结篇7

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应

“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29

例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护

工，保证患者基地护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境

脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成

熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副

护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得

到市级领导及护理界专家同行的赞誉；枳极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、

天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展

示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配炽

工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格

率达97。9%0抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项

捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分

96.7,名列全市榜首c

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；a

过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度

完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃

苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提

高自己的思想认识，枳极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的

党员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积

极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的

正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，

提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得

到国际化认证。

2024护理年度总结篇8

时光如梭，转眼间20