商超巡回导购员招聘合同

商超巡回导购员招聘合同合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为商业零售企业，乙方为具备相关导购经验的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方商超巡回导购员的事宜，达成如下协议：第一条职责与任务1.1乙方作为甲方商超巡回导购员，应负责在甲方指定的商超场所进行商品导购、促销活动及宣传推广工作。1.2乙方应根据甲方的要求，配合商超销售策略，积极向消费者推荐甲方商品，提高甲方商品的销售额。1.3乙方应维护甲方商品的品牌形象，确保导购工作的专业性和服务质量。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，包括但不限于周末、节假日及特殊活动期间。2.2乙方的工作地点为甲方指定的商超场所。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资标准执行，具体薪资构成包括基本工资、提成及奖金等。3.2乙方的工作表现优秀，符合甲方奖励条件的，甲方应给予相应的奖励。第四条培训与指导4.1甲方应提供乙方产品知识、销售技巧及服务规范等方面的培训，确保乙方具备必要的工作能力。4.2甲方应对乙方进行业务指导，解答乙方在工作中遇到的问题，提高乙方的工作效率。第五条合同期限5.1本合同的有效期限为__________年，自双方签订之日起生效。5.2合同期满前，双方可协商续签。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资或奖金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方学历证明5.乙方相关工作经验证明6.甲方商品宣传资料7.甲方销售策略及活动方案8.甲方产品培训资料9.乙方工作绩效评估表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资、奖金的，视为违约。5.甲方未提供培训、指导或提供不充分的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商超巡回导购员：指在商业零售企业中，负责商品导购、促销活动及宣传推广工作的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对合同内容及相关事项予以保密的协议。4.商超场所：指商业零售企业经营的超市、商场等销售场所。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整工作时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时给予指导，提出改进意见，必要时进行培训。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充协议加强保密约束。4.甲方未按时支付薪资、奖金：核实财务状况，及时支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供培训、指导：安排专业培训，提高乙方的业务能力，确保工作效果。五、所有应用场景：1.甲方为商业零售企业，需要招聘导购员进行商品促销。2.乙方具备相关导购经验，愿意担任甲方商超巡回导购