超市导购员聘用协议

超市导购员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方担任超市导购员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方超市的导购员，负责商品销售、顾客导购、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按甲方规定执行。4.2乙方每月工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.3乙方的奖金根据销售业绩和甲方规定发放。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事工作，甲方有权终止本协议。8.3本协议到期后，如双方未达成续约协议，则本协议自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方简历5.甲方规章制度6.甲方工资表7.社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。3.乙方因病或伤残不能继续从事工作。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.导购员：在超市负责商品销售、顾客导购、商品陈列等工作的员工。3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，每月应得的固定工资。4.奖金：根据劳动者工作业绩、销售业绩等因素，给予的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高乙方工作技能和积极性；设立激励机制，激发乙方工作积极性。2.乙方离职导致工作交接困难：建立完善的离职手续和交接制度，确保工作顺利进行。3.甲方未按约定支付工资和奖金：乙方可以依法向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，甲方应按照法律规定缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的超市招聘导购员。2.甲方为现有超