咖啡连锁办公室文员招聘样本

咖啡连锁办公室文员招聘样本合同编号：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家咖啡连锁企业，乙方为一名具有相关工作经验和能力的办公室文员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方办公室文员一职的事宜达成如下协议：一、岗位职责（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）负责会议的组织、记录和跟进；（3）负责办公室的日常行政事务；（4）协助甲方完成其他相关工作。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发放工资日。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和综合素质。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.劳动者的社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司业务培训资料8.甲方公司商业秘密、技术秘密和内部信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人证件、简历等资料，延迟签订劳动合同。2.乙方提供的个人证件、简历等资料不真实，存在虚假情况。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位职责履行职责。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。8.甲方未按照约定提供业务培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的具体工作内容和职责。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。5.休息休假：劳动者按照国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假权利。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时提供个人证件、简历等资料。解决办法：甲方应催促乙方尽快提供相关资料，延迟签订合同的，双方协商确定合理的签订时间。2.问题：乙方提供的个人证件、简历等资料不真实。解决办法：甲方有权拒绝录用，并要求乙方立即改正，重新提供真实资料。3.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位职责履行职责。解决办法：甲方应对乙方进行工作指导和要求，如乙方仍不改正，甲方有权根据实际情况采取相应措施，如调整工作岗位、解除劳动合同等。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.问题：甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资。解决办法：甲方应按照约定时间、数额支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡连锁企业，需要招聘一名办公室文员。2.乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任甲方办公