健身教练操作工招聘协议

健身教练操作工招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（求职方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方是一家专业从事健身教练服务的机构，乙方愿意加入甲方担任健身教练操作工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方健身教练操作工，负责在甲方场所进行健身教练工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约______年。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为人民币______元/月，绩效奖金根据乙方工作表现另行计算。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日工资、加班工资等福利待遇。3.3乙方的社会保险及公积金按照国家及地方政策执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。5.2若乙方提前终止本协议，应支付甲方人民币______元的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（求职方）：________________甲方授权代表（签字）：______________乙方授权代表（签字）：______________日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.甲方公司保密协议范本8.社会保险及公积金相关政策文件9.甲方公司工资发放证明文件10.甲方公司绩效考核制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方损失。4.乙方工作质量不符合甲方要求，经多次培训仍无法达标。5.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指招聘方，即提供健身教练操作工职位的公司或机构。2.乙方：指求职方，即应聘健身教练操作工职位的个人。3.合同期限：指本协议的有效期，包括起始日期和终止日期。4.基本工资：指乙方在合同期限内按照约定工作时间获得的固定薪酬。5.绩效奖金：指根据乙方工作表现，甲方额外支付给乙方的薪酬。6.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。7.违约金：指一方违反本协议约定时，应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方支付违约金或寻找替代人选。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或律师函等，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。3.乙方违反甲方公司规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处罚，如警告、停职、解除合同等。4.乙方工作质量不符合要求：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作质量，如仍无法达标，可考虑解除合同。5.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇：甲方应及时支付欠款，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。五、所有应用场景：1.甲方为健身教练服务机构，乙方为寻求健身教练职位的个人。2.甲方需要招聘一名健身教练操作工，乙方希望获得此职位。3.双方就工资待遇