旅行社导购员聘用合同

旅行社导购员聘用合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导购员）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方从事导购工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导购员的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方导购员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业的导购服务，包括商品介绍、推荐、解答疑问等。1.3乙方应维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益的行为。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方导购员的薪酬由基本工资和提成组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。四、培训和考核4.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。4.2甲方定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关资料。4.3乙方如因工作原因需要参加相关培训，甲方应给予支持并提供必要的帮助。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（导购员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇明细表2.附件二：业务培训计划3.附件三：考核标准及流程4.附件四：保密协议5.附件五：岗位职责详细说明6.附件六：员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供导购服务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供培训或考核。三、法律名词及解释：1.导购员：指在旅行社从事商品导购工作的人员。2.旅行社：指合法成立，具备旅游业务经营范围的单位。3.聘用期限：指双方签订的合同有效期限。4.基本工资：指乙方按合同约定获得的固定薪酬。5.提成：指乙方根据导购业绩获得的额外奖励。6.保密协议：指乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商调整薪酬待遇，直至达成一致。2.问题：乙方因个人原因无法提供导购服务。解决办法：乙方提前向甲方请假，甲方安排其他导购员顶替。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付薪酬，若屡次发生，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的旅行社招聘导购员。2.乙方具备导购经验，寻求稳定工