会计主管聘用合同样本

会计主管聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方担任会计主管，乙方同意接受聘请，双方共同维护甲方的合法权益，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方会计主管，负责甲方的财务核算、财务管理、内部控制等相关工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。1.4乙方应妥善保管甲方的财务资料，确保资料的安全、保密。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、财务数据等负有保密义务。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、财务数据等从事与甲方有竞争关系的工作。4.3如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及资格证书3.甲方公司章程或相关财务管理制度4.薪酬体系证明文件5.保密协议6.社会保险缴纳证明文件7.甲方公司财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供财务报表，或报表数据不真实、不完整、不准确。2.乙方未妥善保管甲方财务资料，导致资料泄露、遗失或损毁。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据。4.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未支付违约金。5.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，或未提供约定的福利待遇。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.会计主管：指在企业中负责财务核算、财务管理、内部控制等工作的管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、财务数据等负有保密义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.乙方在工作中与其他部门沟通不畅。解决办法：建立有效的内部沟通机制，加强各部门之间的协作。3.甲方未按约定时间支付薪酬。解决办法：甲方应及时支付薪酬，如有分歧，双方可协商解决。4.乙方因个人原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方申请，并经甲方批准。5.乙方违反保密义务。解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，如有必要，甲方可依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括办公环境、薪酬待遇等。2.乙方按照甲方要求，负责财务核算、财务管理、内部控制等工作。3.乙方在甲方指导下，遵守国家法律法规，确保财务信息的真实、完整、准确。4