人力资源服务评标要点探讨

人力资源服务评标要点探讨合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、委托内容1.1受托方应根据委托方的要求，提供人力资源服务评标过程中的技术支持，包括但不限于评标标准、评标办法、评分细则等方面的咨询和建议。1.2受托方应协助委托方组织评标专家，确保评标专家具备相关领域的专业知识和经验。1.3受托方应根据委托方的要求，制定评标过程中的各项工作计划，并按照计划完成相关工作。二、双方权利和义务2.1委托方权利和义务2.1.1委托方应向受托方提供招标项目的相关资料，包括但不限于招标文件、投标单位情况、评标标准等。2.1.2委托方应对受托方提供的服务予以验收，并按照约定时间支付服务费用。2.1.3委托方应保证招标项目的合法性，确保评标过程的公正、公平、公开。2.2受托方权利和义务2.2.1受托方应按照委托方的要求，提供专业的人力资源服务评标支持，确保评标过程的顺利进行。2.2.2受托方应严格遵守国家有关法律法规，确保评标过程的合法性。2.2.3受托方应对委托方提供的招标项目资料予以保密，未经委托方同意，不得向第三方披露。三、服务费用3.1受托方提供的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于评标过程中的技术支持、专家组织、工作计划制定等。3.2服务费用支付方式：委托方应在合同签订后____个工作日内，向受托方支付全额服务费用。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满后，如委托方继续委托受托方提供人力资源服务评标支持，双方可另行签订合同。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金计算方式：违约金为本合同服务费用的____%，即人民币____元整（大写：_______________________元整）。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.招标项目相关资料2.评标标准和方法3.评标专家简历和资质证书4.评标工作计划和进度表5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式7.补充协议二、违约行为及认定：1.委托方未按约定时间支付服务费用2.受托方未按约定提供人力资源服务评标支持3.双方未履行合同约定的保密义务4.双方未按约定解决争议的方式处理分歧5.双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.人力资源服务评标：指对招标项目中的人力资源服务进行评估和比较的过程。2.委托方：指委托受托方提供人力资源服务评标支持的甲方。3.受托方：指承担人力资源服务评标支持的乙方。4.招标项目：指委托方发起的需进行人力资源服务评标的项目。5.评标专家：指具备相关领域专业知识和经验的评审人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：委托方未按约定时间支付服务费用解决办法：及时与委托方沟通，提醒支付服务费用，如协商无果，可依法采取措施追讨欠款。2.问题：受托方未按约定提供人力资源服务评标支持解决办法：及时与受托方沟通，要求其按照合同约定提供服务支持，如协商无果，可依法采取措施追究违约责任。3.问题：评标过程中出现争议解决办法：按照合同约定的争议解决方式处理，如友好协商解决或向法院起诉。4.问题：合同未约定的事项如何处理解决办法：双方可签订补充协议，对未约定的事项进行明确约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。五、所有应用场景：1.企业招标项目的人