诚信求职者保证书

诚信求职者保证书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方公司，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条乙方的基本义务1.1乙方应当如实向甲方提供其个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证明等资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。1.2乙方应当遵守国家法律法规、社会公德和甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，提高职业技能，努力完成工作任务。1.3乙方应当尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、损害甲方的商业秘密和知识产权。第二条乙方的诚信承诺2.1乙方保证在求职过程中，提供的个人信息、简历、证书等材料均真实可靠，无任何虚假、误导、隐瞒等情况。2.2乙方保证在求职过程中，未隐瞒、歪曲、捏造事实，未以不正当手段谋取职位。2.3乙方保证在求职过程中，未向甲方提供任何虚假承诺、担保或误导性陈述。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书第一条、第二条的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方提供的培训费用、招聘费用等直接损失。3.2如乙方违反本保证书，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。3.3乙方如因犯罪、违法行为被追究刑事责任的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。第四条争议解决4.1本保证书签订后，甲乙双方应严格遵守本保证书的规定，如发生争议，应友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司商业秘密和知识产权相关资料二、违约行为及认定：1.提供虚假资料：乙方在求职过程中提供虚假、误导性信息，包括但不限于个人信息、简历、证书等。2.不实承诺：乙方在求职过程中作出不实承诺、担保或误导性陈述。3.隐瞒事实：乙方在求职过程中隐瞒、歪曲、捏造事实，或以不正当手段谋取职位。4.泄露商业秘密：乙方违反保密义务，泄露、损害甲方的商业秘密和知识产权。5.违反规章制度：乙方不遵守国家法律法规、社会公德和甲方公司的规章制度，不服从甲方的管理和安排。三、法律名词及解释：1.诚实信用原则：指在合同订立和履行过程中，各方应当遵循诚实、信用、公平的原则。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。5.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：发现问题后，立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方隐瞒事实：发现问题后，立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护商业秘密，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。5.合同争议解决：友好协商解决，协商不成时向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘过程中，用于明确乙方在求职过程中的诚信义务。2.甲方与乙方签订劳动合同前，用于确认乙方提供的资料真实可靠。3.甲方对乙方进行背景