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文档简介
临时借调人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(借调人员):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲方因工作需要,拟将乙方借调至其单位工作,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、借调期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方如需延长乙方借调期限,应提前____日向乙方发出书面通知,经双方协商一致,可续签本合同。
二、借调工作内容
1.乙方在甲方借调期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在甲方借调期间,承担甲方单位内与乙方专业相关的职务或工作。
3.乙方在甲方借调期间,应完成甲方单位内分配的任务,保证工作质量。
三、工资待遇
1.乙方在甲方借调期间,甲方应按照国家规定和双方协商一致的标准支付乙方工资。
2.乙方在甲方借调期间的工资待遇,由甲方根据乙方的岗位、职责和工作量等因素确定。
3.乙方在甲方借调期间的工资发放方式、时间及地点由双方另行约定。
四、社会保险和福利待遇
1.乙方在甲方借调期间,甲方应按照国家规定和双方协商一致的标准为乙方缴纳社会保险。
2.乙方在甲方借调期间,甲方应按照国家规定和双方协商一致的标准为乙方支付各项福利待遇。
3.乙方在甲方借调期间,如发生工伤、疾病等情况,甲方应按照国家规定和双方协商一致的标准给予相应待遇。
五、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下解除:
(1)乙方提出书面解除合同,并提前____日通知甲方;
(2)甲方因工作需要,提前____日书面通知乙方解除合同;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;
(4)双方协商一致解除合同。
2.合同解除后,双方应按照国家规定和双方协商一致的标准结算乙方工资、社会保险和福利待遇。
六、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的,应承担违约责任。
2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
3.双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方单位规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方与原单位签订的劳动合同复印件
5.乙方社会保险缴纳证明复印件
6.乙方各项福利待遇证明复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(借调人员):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方因工作需要,拟将乙方借调至丙方单位工作,甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以明确各方权利义务,保障甲方权益。
一、借调期限
1.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.如需延长借调期限,丙方应提前____日书面通知甲方及乙方,经三方协商一致,可续签本合同。
二、借调工作内容
1.乙方在丙方借调期间,应遵守丙方的规章制度,服从丙方的管理。
2.乙方在丙方借调期间,承担丙方单位内与乙方专业相关的职务或工作。
3.乙方在丙方借调期间,应完成丙方单位内分配的任务,保证工作质量。
三、工资待遇
1.乙方在丙方借调期间的工资待遇,由甲方根据乙方的岗位、职责和工作量等因素确定,丙方应协助甲方支付。
2.甲方有权监督丙方按照约定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
1.乙方在丙方借调期间,丙方应按照国家规定和双方协商一致的标准为乙方缴纳社会保险。
2.甲方有权监督丙方按照约定支付乙方社会保险及福利待遇。
五、甲方权益
1.甲方有权要求乙方在借调期间保持与甲方单位的联系,及时汇报工作进展。
2.甲方有权要求乙方在借调期间不得参与与甲方业务相关的竞争活动。
3.甲方有权要求乙方在借调期间不得泄露甲方商业秘密。
六、丙方责任
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的办公条件和工作环境。
2.丙方应协助甲方监督乙方的工作表现,确保乙方履行工作职责。
3.丙方应按照约定,及时向甲方支付乙方工资、社会保险及福利待遇。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方在借调期间,如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)泄露甲方商业秘密;
(2)违反丙方规章制度,给丙方造成损失;
(3)不履行工作职责,影响丙方工作进度。
2.乙方在借调期间,不得自行与甲方解除劳动合同,如需解除,应书面通知甲方及丙方,并按照约定办理相关手续。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方单位规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方与原单位签订的劳动合同复印件
5.乙方社会保险缴纳证明复印件
6.乙方各项福利待遇证明复印件
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入第三方单位,甲方可以将部分业务外包,降低人力成本,提高工作效率。
2.甲方可以借助第三方单位的专业优势,提升自身业务水平。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为借调合同的甲方,有权对乙方的工作进行监督和管理,保障自身权益。
2.甲方通过本合同,明确乙方在借调期间的职责和义务,确保乙方在借调期间为甲方创造价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目委托方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(项目承包方):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方咨询机构):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要实施一项特定项目,乙方具备完成该项目的能力,丙方愿意提供项目咨询和管理服务,经三方友好协商,特订立本合同,以明确各方权利义务,保障乙方权益。
一、项目内容与期限
1.本合同项目内容为:________________________。
2.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供项目所需的相关资料和资源。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。
3.乙方有权在项目实施过程中,对项目进度、质量、安全等方面进行监督。
4.乙方应按照丙方的咨询建议,优化项目实施方案。
5.乙方应按时完成项目任务,确保项目质量符合约定标准。
三、丙方权利与义务
1.丙方有权对乙方的工作进行定期评估,并提出改进建议。
2.丙方有权要求乙方按照评估结果,调整项目实施方案。
3.丙方应提供专业咨询,协助乙方解决项目实施过程中的问题。
4.丙方应确保其提供的咨询服务不损害乙方的合法权益。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定,定期汇报项目进展情况。
2.甲方有权要求乙方在项目实施过程中,遵守国家相关法律法规。
3.甲方有权对乙方的项目团队进行监督,确保项目团队的专业性和稳定性。
4.甲方应按照合同约定,按时支付项目款项。
五、违约责任
1.乙方未按时完成项目任务,或项目质量不符合约定标准,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。
2.丙方未提供合格咨询服务,导致乙方项目受损,应承担相应的违约责任。
3.甲方未按时支付项目款项,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金。
六、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.项目实施方案
2.乙方团队人员名单及资质证明
3.丙方咨询机构资质证明
温馨提示
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