就业终止劳务合同范例

就业终止劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间提供劳务。

2.乙方提供的劳务内容为：____________________

二、劳务期限

1.本合同的劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要提前终止劳务的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

三、劳务报酬

1.甲方按照国家有关法律法规和双方约定，支付乙方劳务报酬。

2.乙方在合同期限内每月的劳务报酬为：人民币____元整。

3.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳务报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，丙方作为第三方主体，负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间提供劳务。

2.乙方提供的劳务内容为：____________________

3.丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

二、劳务期限

1.本合同的劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要提前终止劳务的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

三、劳务报酬

1.甲方按照国家有关法律法规和双方约定，支付乙方劳务报酬。

2.乙方在合同期限内每月的劳务报酬为：人民币____元整。

3.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务，确保工作质量和效率。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方在工作中出现的问题提出批评和指导。

七、甲方利益

1.甲方有权获得乙方提供的优质劳务，提高企业效益。

2.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职，影响甲方利益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响或经济损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期限内兼职，影响甲方利益，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。

5.乙方在合同期限内因个人原因无法继续履行合同，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并承担由此造成的损失。

九、第三方责任

1.丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应确保乙方在合同期限内按照甲方要求提供劳务，如因丙方原因导致乙方无法履行合同，丙方应承担相应责任。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，如因丙方原因导致乙方社会保险未缴纳或缴纳不全，丙方应承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳务报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.第三方责任担保书。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，提高乙方的工作质量，降低甲方的人力成本和管理风险。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，实现甲方在劳务合作中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，丙方作为第三方人力资源公司，负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，同时保障乙方的权益，双方经友好协商，就乙方在甲方处提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间提供专业服务。

2.乙方提供的服务内容为：____________________

3.丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

二、服务期限

1.本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要提前终止服务的，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

三、服务报酬

1.甲方按照国家有关法律法规和双方约定，支付乙方服务报酬。

2.乙方在合同期限内每月的服务报酬为：人民币____元整。

3.甲方应按月支付乙方服务报酬，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身体健康和安全。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导，提高其专业技能和综合素质。

4.乙方有权要求丙方对其在合同期间的工作表现和权益进行监督和保护。

七、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，提供高质量的专业服务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应按时完成工作任务，确保工作质量和效率。

八、丙方的责任

1.丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，如因丙方原因导致乙方社会保险未缴纳或缴纳不全，丙方应承担相应责任。

3.丙方应确保乙方在合同期限内按照甲方要求提供服务，如因丙方原因导致乙方无法履行合同，丙方应承担相应责任。

九、甲方的权利

1.甲方可要求乙方按照合同约定提供专业服务。

2.甲方可要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方可对乙方的工作进行监督检查，对乙方在工作中出现的问题提出批评和指导。

十、甲方的义务

1.甲方可按照国家有关法律法规和合同约定，支付乙方服务报酬。

2.甲方可为乙方提供必要的工作条件和环境，保障其身体健康和安全。

3.甲方可要求丙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能。

十一、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的____%。

2.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，应承担相应法律责任。

3.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响或经济损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。

5.乙方在合同期限内兼职，影响甲方利益，甲方有权要求乙方赔偿损失。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付服务报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规